Оцініть переваги онлайн-звітності та електронного документообміну від 26 грн на місяць!
Як налаштувати оплату праці в ISPRO під час особливої ситуації в Україні? 26-03-2020

Як налаштувати оплату праці в ISPRO під час особливої ситуації в Україні?

На зараз в Україні особлива ситуація, але це не заважає нам продовжувати свою роботу. Тому, ми хочемо розповісти вам і розглянути нормативно-правову базу, на основі якої регулюються питання оплати праці в таких ситуаціях. Та як за допомогою програмного забезпечення ISpro реалізована автоматизація цих процесів.   Карантин мовою КЗпП (ч.1 ст. 34) - це простій - зупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або іншими обставинами.   Згідно ст. 113 КЗпП час простою не з вини працівника оплачується з розрахунку не нижче від двох третин тарифної ставки встановленого працівникові розряду (окладу).   Налаштування нових видів оплати (або редагув...

Читати повністю

Популярні cтатті