Якщо працівник відпрацював менше 12 місяців, середня заробітна плата визначається за фактично відпрацьований період. Розрахунковий період обчислюється з першого числа місяця після прийняття на роботу до першого числа місяця надання відпустки відповідно до Постанови КМУ №100.