Із розрахункового періоду виключаються періоди, коли працівник не працював і не отримував повного заробітку, зокрема:

• лікарняні;
• відпустки без збереження зарплати;
• простої не з вини працівника.

Ці правила встановлені Постановою КМУ №100.