11 квіт. 2019 р.
Нарахування та виплата авансу в M.E.Doc Зарплата

Трудові відносини
5 хв.
4318
Вам набридло з місяця в місяць розраховувати зарплату вручну? Хотіли б автоматизувати процес? Продовжуємо цикл статей про зручний механізм автоматизації, а саме, нарахування та виплата авансу з допомогою модулю «Зарплата» у програмному комплексі M.E.Doc.
У даному модулі для Вашої зручності реалізовано можливість як проводити автоматичний розрахунок авансу для всіх працівників, так і застосувати нарахування лише для обраних співробітників – у залежності від Ваших потреб.
Розглянемо як же здійснити налаштування для автоматичного нарахування авансу усім працівникам.
Для цього нам необхідно :
- Зайти через головне меню в модуль «Зарплата» - «Адміністрування» - «Налаштування» - «Параметри»
- На вкладці «Параметри» проставляємо період розрахунку авансу (на який день закривати виплату авансу), відсоток виплати, та округлення виплачуваних сум (Мал.1)

Мал.1
- Після цього переходимо на вкладку «Види оплат» в меню «Утримання» - «Виплати» - «Аванс» і проставляємо галочку «Розраховується для всіх» (Мал.2)

Мал.2
Даний вид виплати буде відображатися у Розрахунковому листі усіх співробітників.
Якщо ж нарахування авансу необхідно застосувати тільки для деяких працівників – для цього переходимо в розділ «Кадрові дані» і заходимо в картку потрібного співробітника.
У картці співробітника, перейшовши у розділ «Утримання» натискаємо на кнопку «Додати утримання» (Мал.3)

Мал.3
У вікні, що відкрилося вибираємо вид виплати «Аванс» та проставляємо необхідні дані – відсоток чи суму та календарний день місяця. (Мал.4)

Мал.4
Даний вид виплати буде розраховуватися тільки для тих співробітників, яким ми його додали.
У разі, коли нарахування та виплату слід застосувати разово, певному співробітнику – це можна зробити безпосередньо у Розрахунковому листі такого працівника.
Для цього заходимо у модуль Зарплата – «Розрахункова відомість» та відкриваємо Розрахунковий лист потрібного працівника. (Мал.5)

Мал.5
У Розрахунковому листі переходимо в робочу область «Утримання» та викликаємо контекстне меню натисканням правої кнопки миші і вибираємо «Додати вид оплат» (Мал.6) або через меню «Файл» - «Створити запис» (Мал.7)

Мал.6

Мал.7
У вікні, що відкрилося вибираємо вид виплати в Утриманнях - «Аванс» та проставляємо необхідні дані – дні, години та відсоток. (Мал.8)

Мал.8
Як бачимо, за допомогою модуля Зарплата можна значно спростити та автоматизувати нарахування і виплату авансу та ще й заощадити час.
Тож слідкуйте за нашими публікаціями щодо зручного та простого функціоналу модулю «Зарплата» у програмному комплексі MeDoc.
Далі буде.
Якщо Вас зацікавив функціонал і можливості даного модулю можете звернутися на нашу лінію консультації, де сертифіковані спеціалісти зможуть відповісти на будь-які питання стосовно функціоналу модуля, а також ви можете замовити рахунок на підключення даного модулю.
Телефонні номери нашої лінії консультації: (095) 036-4004, (098) 036-4004, (073) 036-4004.
Наразі актуальна ціна на модуль «Зарплата» з правом використання на рік складає 852 гривні.
А також діє акція «Звітність + Зарплата» для всіх Клієнтів, які в проміжку одного місяця вперше придбають модуль «Зарплата» та «Звітність» буде діяти знижка 50% на модуль «Звітність».
Підписуйтесь на наші оновлення, новини на сайті та отримуйте більш детальну інформацію по функціоналу модуля «Зарплата», а також іншу найактуальнішу інформацію.
Читайте також:
- 4 років тому...
Трудові книжки: рекомендації роботодавцям
З 10 червня в Україні змінили правила обліку трудової діяльності працівника - 7 років тому...
Осучаснення трудового законодавства: проект Мінсоцполітики
Мінсоцполітики оприлюднили проект оновленого Трудового кодексу - 7 років тому...
Виплата субсидії готівкою
Відтепер доступна виплата субсидії готівкою - 5 років тому...
Як діяти, якщо у працівника виявлено коронавірус - пояснює Держпраці
Рекомендації роботодавцям щодо правил на підприємстві для убезпечення працівників від коронавірусної інфекції, а також щодо алгоритму дії після того, як у працівника вже виявлено коронавірус - 5 років тому...
Працівники у відпустці без збереження зарплати зможуть отримати допомогу по частковому безробіттю
Уряд прийняв рішення про фінансову підтримку підприємств-виробничників, що оголосили простій виробництва, а також роботодавців, які вимушено відправили працівників у відпустки без збереження заробітної плати через скорочення обсягів виробництва, робіт, послуг - 7 років тому...
Коли можна перенести щорічну відпустку?
Можливість перенесення щорічної відпустки - 7 років тому...
Зниження граничних розмірів розрахунків готівкою!
Нацбанк планує впровадити заходи по звуженню сфери використання готівки - 6 років тому...
В уряді пропонують скасувати трудові книжки
Скасування трудових книжок - 5 років тому...
Держпраці перелічила список документів, на підставі яких відраховують суми із зарплати
Сюди, передусім, відносять наказ (розпорядження) роботодавця та будь-які виконавчі документи - 5 років тому...
Як правильно оформити працівника
Наймати працівників можуть компанії, приватні підприємці, а також фізичні особи, які беруть на роботу кухарів, нянь, водіїв тощо. При цьому всі вони стають роботодавцями і мають дотримуватися трудового законодавства. Розповідаємо про всі тонкощі оформлення працівників.
