11 квіт. 2019 р.
Нарахування та виплата авансу в M.E.Doc Зарплата
Трудові відносини
5 хв.
3871
Вам набридло з місяця в місяць розраховувати зарплату вручну? Хотіли б автоматизувати процес? Продовжуємо цикл статей про зручний механізм автоматизації, а саме, нарахування та виплата авансу з допомогою модулю «Зарплата» у програмному комплексі M.E.Doc.
У даному модулі для Вашої зручності реалізовано можливість як проводити автоматичний розрахунок авансу для всіх працівників, так і застосувати нарахування лише для обраних співробітників – у залежності від Ваших потреб.
Розглянемо як же здійснити налаштування для автоматичного нарахування авансу усім працівникам.
Для цього нам необхідно :
- Зайти через головне меню в модуль «Зарплата» - «Адміністрування» - «Налаштування» - «Параметри»
- На вкладці «Параметри» проставляємо період розрахунку авансу (на який день закривати виплату авансу), відсоток виплати, та округлення виплачуваних сум (Мал.1)
Мал.1
- Після цього переходимо на вкладку «Види оплат» в меню «Утримання» - «Виплати» - «Аванс» і проставляємо галочку «Розраховується для всіх» (Мал.2)
Мал.2
Даний вид виплати буде відображатися у Розрахунковому листі усіх співробітників.
Якщо ж нарахування авансу необхідно застосувати тільки для деяких працівників – для цього переходимо в розділ «Кадрові дані» і заходимо в картку потрібного співробітника.
У картці співробітника, перейшовши у розділ «Утримання» натискаємо на кнопку «Додати утримання» (Мал.3)
Мал.3
У вікні, що відкрилося вибираємо вид виплати «Аванс» та проставляємо необхідні дані – відсоток чи суму та календарний день місяця. (Мал.4)
Мал.4
Даний вид виплати буде розраховуватися тільки для тих співробітників, яким ми його додали.
У разі, коли нарахування та виплату слід застосувати разово, певному співробітнику – це можна зробити безпосередньо у Розрахунковому листі такого працівника.
Для цього заходимо у модуль Зарплата – «Розрахункова відомість» та відкриваємо Розрахунковий лист потрібного працівника. (Мал.5)
Мал.5
У Розрахунковому листі переходимо в робочу область «Утримання» та викликаємо контекстне меню натисканням правої кнопки миші і вибираємо «Додати вид оплат» (Мал.6) або через меню «Файл» - «Створити запис» (Мал.7)
Мал.6
Мал.7
У вікні, що відкрилося вибираємо вид виплати в Утриманнях - «Аванс» та проставляємо необхідні дані – дні, години та відсоток. (Мал.8)
Мал.8
Як бачимо, за допомогою модуля Зарплата можна значно спростити та автоматизувати нарахування і виплату авансу та ще й заощадити час.
Тож слідкуйте за нашими публікаціями щодо зручного та простого функціоналу модулю «Зарплата» у програмному комплексі MeDoc.
Далі буде.
Якщо Вас зацікавив функціонал і можливості даного модулю можете звернутися на нашу лінію консультації, де сертифіковані спеціалісти зможуть відповісти на будь-які питання стосовно функціоналу модуля, а також ви можете замовити рахунок на підключення даного модулю.
Телефонні номери нашої лінії консультації: (095) 036-4004, (098) 036-4004, (073) 036-4004.
Наразі актуальна ціна на модуль «Зарплата» з правом використання на рік складає 852 гривні.
А також діє акція «Звітність + Зарплата» для всіх Клієнтів, які в проміжку одного місяця вперше придбають модуль «Зарплата» та «Звітність» буде діяти знижка 50% на модуль «Звітність».
Підписуйтесь на наші оновлення, новини на сайті та отримуйте більш детальну інформацію по функціоналу модуля «Зарплата», а також іншу найактуальнішу інформацію.
Читайте також:
- 3 років тому...
Відпустка по догляду за дитиною. Роз'яснення Верховного Суду
Верховний Суд роз'яснив порядок оформлення відпустки по догляду за дитиною та назвав обов'язкову умову для його отримання - 3 років тому...
Трудові книжки: рекомендації роботодавцям
З 10 червня в Україні змінили правила обліку трудової діяльності працівника - 3 років тому...
Про обмеження відрахувань із зарплати
У разі відрахування із зарплати за кількома виконавчими документами за працівником повинно бути збережено 50% заробітку - 3 років тому...
Коли е-лікарняні стають підставою для призначення допомоги
Фонд соціального страхування надали роз'яснення щодо термінів призначення матеріального забезпечення у зв'язку з хворобою - 3 років тому...
Що зміниться з Е-лікарняними?
Які зміни потрібно чекати працівникам та роботодавцям? - 5 років тому...
Виплата субсидії готівкою
Відтепер доступна виплата субсидії готівкою - 5 років тому...
Коригування відпускних та матеріальна допомога на оздоровлення
Можливість коригування середнього заробітку - 5 років тому...
Оплата днів у відрядженні
Розгляд питання по оплаті днів у відрядженні - 5 років тому...
В уряді пропонують скасувати трудові книжки
Скасування трудових книжок - 4 років тому...
Яку підставу зазначити в заяві/наказі на безоплатну відпустку під час карантину?
Держпраці радить: якщо йдеться про відпустку за власний рахунок на час карантину, в заяві (а отже, і в наказі) зазначати «у зв'язку із запровадженням карантину», а також робити посилання на постанову КМУ, за якою вводиться карантин