25 січ. 2024 р.
Оплата праці для працівників освіти | 2024
ISpro
10 хв.
1390
Оскільки у 2024 році була прийнята нова єдина тарифна сітка (ЄТС), а серед наших клієнтів значна частина належить до сектору освіти, ми прагнемо надати допомогу у розумінні цього актуального питання.
Шляхом використання ISpro-ERP можна спростити розрахунок зарплати для педагогічних працівників шляхом впровадження тарифікації (мал. 1, 2) в закладах освіти. Програма дозволяє ефективно нараховувати оплату з різних джерел фінансування, аналізувати витрати, виплати зарплати за різними видами оплат та до фондів.
Мал. 1
Мал. 2
Отже, сектор освіти має свою специфіку, яка включає Єдину тарифну сітку (ЄТС), додаткові доплати та підвищення відповідно до різних постанов, що відрізняє їх від інших бюджетних установ. Також існують відмінності між різними категоріями освітян, залежно від їх підпорядкування.
Орієнтуючись на розміри окладів за ЄТС, ми маємо мінімальний розмір за першим розрядом 3195,00 грн. А мінімальний розмір заробітної плати станом на 01.01.2024 року становить 7100,00 грн. Відповідно до цього працівники освіти мають ряд доплат та надбавок.
Є спеціальні додаткові коефіцієнти на збільшення базових ЄТС-окладів, введених різними постановами Кабміну. Таким чином, ЄТС-оклади застосовуються не напряму з ЄТС, а збільшені на коефіцієнт чи навіть кілька.
Також є відмінності в оплаті праці педпрацівників (загальноосвітні школи, спеціалізовані школи, школи-інтернати, професійно-технічні училища, позашкільні навчальні заклади і т.д.) та науково-педагогічних працівників (заклади вищої освіти). Відмінності полягають, у різних посадах, різних базових окладах, коефіцієнтах на збільшення окладів, різних системах доплат і надбавок. Всі ці індивідуальні потреби передбачені в ERP ISpro.
Розглянемо деякі доплати і надбавки
Окрім оплати за окладом, педагогічні працівники, як правило, мають доплати й надбавки. Звертаємо Вашу увагу, що Постановою № 1391 встановлюються розміри доплат за окремі види педагогічної діяльності працівникам у державних і комунальних закладах та установах освіти і поширюється вона тільки на ці заклади.
Найбільш поширеними доплатами і надбавками наразі є:
- надбавка за стаж педагогічної (також науково-педагогічної) роботи. Відсоток залежить від вислуги років:
- - 10% (3 роки),
- - 20% (20 років),
- - 30% (30 років);
- надбавка за престижність праці – 20% (може бути не в усіх);
- доплата за перевірку письмових робіт. Відсоток залежить від предмету та класу; І стартує від 15%.
- доплата за класне керівництво складає – 20% (клас 1-4) та 25% (клас 5-12);
- доплати за завідування та керівництво гуртками, лабораторіями тощо – 10-15%.
- надбавка за сертифікацію – 20% (впродовж строку дії сертифікату).
Мал. 3
Всі нарахування проводяться на підставі постанови Кабміну. Зауважте, що усі ці надбавки і доплати нараховуємо на оклад (з урахуванням додаткового підвищення окладів, якщо таке є).
В програмі ERP ISpro враховані потреби Сектору освіти. Наші спеціалісти допоможуть провести необхідні налаштування та проведуть навчання за потребою. Разом з нами Ваш облік буде автоматизовано.
Звертайтеся за телефонами:(095) 036 40 04, (098) 036 40 04, (073) 036 40 04
Автор: Жучинська Наталія, провідний спеціаліст ISpro в ГК “Інтелектуальний сервіс”.
Виникли питання? Залиште заявку для нашого фахівця
Читайте також:
- 4 днів тому...
Як визначити кількість днів невикористаної відпустки працівника | ERP-система ISpro: Бюджет
Розповідаємо на прикладі, про те як обчислити кількість невикористаних днів щорічної відпустки - 11 днів тому...
Е-лікарняні: експорт з кабінету ПФУ та імпорт в ERP-систему ISpro | Рішення ISpro:Бюджет
Розповідаємо як вивантажити та імпортувати Е-лікарняні в ERP-систему ISpro, що дозволяє комплексно підходити до обліку праці та заробітної плати - Місяць тому...
Послуга пакетного обслуговування | ERP-система ISpro
Пакетне обслуговування передбачає повний комплекс послуг з технічного та методичного супроводу програмного комплексу ISpro - 25 днів тому...
Підзвітні кошти: виплата та облік | Рішення ISpro: Бюджет
Автоматизація процесів виплати та обліку підзвітних коштів за допомогою ERP-системи ISpro включає в себе не тільки зручний функціонал для ведення подібних господарських операцій, а і легке їх відображення у бухгалтерському обліку. - 18 днів тому...
Детально про індексацію 2024: Коли настає право на індексацію зарплати? Як розраховується індекс? | ERP-система ISpro
Індексація заробітної плати – законодавчо встановлений механізм підвищення грошових доходів населення, що дає можливість частково або повністю відшкодовувати подорожчання споживчих товарів і послуг. - 2 місяці тому...
Відкриття розрахункових рахунків | Рішення ISpro:Бюджет 2024
Під час впровадження процесів автоматизації обліку грошових коштів за допомогою ERP-системи ISpro важливим етапом є створення рахунків бюджетної установи. Пропонуємо розглянути чіткий порядок дій на цьому етапі. - 2 місяці тому...
Розрахунок лікарняного в ERP-системі ISpro | 2024
Розповідаємо про механізм розрахунку лікарняного в ERP-системі ISpro. - 6 місяців тому...
ISpro. Чому? З чого почати?
ISpro -мультифункціональний програмний комплекс для оптимізації управління на підприємстві. Програма створена українським розробником. - Місяць тому...
Картки аналітичного обліку касових та фактичних видатків 2024 | ERP-система ISpro:Бюджет
Як налаштувати облік фактичних та касових видатків в бюджетних установах, суб’єктів державного сектору в ERP-системі ISpro. Розповідаємо у блозі. - 7 місяців тому...
ISpro 7 чи ISpro 8. Варто оновлювати?
Вже більше року нова версія ISpro 8.00 ефективно працює на багатьох підприємтсвах та державних установах!