Розрахунок лікарняного в ERP-системі ISpro | 2024
Оновлено 18.11.2024 р.
Вас цікавить питанням про нарахування лікарняного в ERP-системі ISpro? Давайте розглянемо процес заведення лікарняного з урахуванням, що загальна кількість днів лікарняного перевищує 5 днів:
Починаємо з Головного меню:
Крок 1: Обираємо модуль "Облік персоналу";
Крок 2: Підмодуль "Облік праці й заробітної плати";
Крок 3: Переходимо до розділу "Документи";
Крок 4: Обираємо пункт меню "Універсальний документ" (як показано на малюнку 1);
Мал. 1
Крок 5: Створюємо документ з видом оплати - лікарняний;
Крок 6: У створеному документі встановлюємо курсор на реєстр, та обираємо операцію (як показано на малюнку 2);
Мал. 2
Крок 7: Обираємо працівника та вказуємо дати лікарняного;
Таким чином система самостійно розділить лікарняний на два рядки. Перший - за рахунок коштів підприємства, другий- за рахунок кшотів Пенсійного фонду України (малюнок 3).
Мал. 3
Крок 8: Перевіряємо суми нарахування та закриваємо документ через комбінацію Реєстр - Закрити документ.
Лікарняний після закриття документа відобразиться у Розрахунковому листі співробітника чорним записом (малюнок 4)
Мал. 4
Лікарняний готовий до сплати, можна формувати Міжрозрахункову виплату.
Якщо ви не користувувалися ERP-системою ISpro, можемо вам провести безоплатну демонстрацію можливостей системи. Щоб замовити демонстрацію, перейдіть на сторінку ISpro: ERP, та натисніть на кнопку "Демонстрація". Заповнюйте коротку заявку та очікуйте на дзвінок від нашого фахівця.
Бажаєте дізнатися, як на практиці застосовувати автоматичний розрахунок не тільки лікарняного, а й багатьох інших нарахувань, звертайтесь до нас на лінію консультацій:
(095) 036 40 04; (098) 036 40 04; (073) 036 40 04.
Більше інформації про ISpro: Бюджет тут
Більше інформації про ISpro: Освіта тут
Більше інформації про ISpro: ERP тут
Авторка: Жучинська Наталія, провідна спеціалістка ISpro в ГК “Інтелектуальний сервіс”.
Дізнайтеся більше про ISpro
Читайте також:
- 2 днів тому...
Облік кадрів в ISpro: як спростити роботу кадрової служби
Кадровий облік без зайвої рутини — реально. Дізнайтесь, як модуль «Облік кадрів» в ISpro допомагає автоматизувати документи, контролювати відпустки та зменшити кількість помилок у роботі кадрової служби. - 19 днів тому...
Єдина система для кадрів, зарплати та звітності: досвід впровадження ISpro для Відділу освіти
Відділ освіти зіткнувся з ручними перерахунками, складною звітністю та ризиком помилок через застаріле ПЗ. Перехід на ISpro дозволив автоматизувати розрахунок заробітної плати, інтегрувати табель і кадрові документи, налагодити повну передачу звітності до M.E.Doc та мінімізувати ризики штрафів. У статті — детальний розбір проблем, рішення та практичних результатів впровадження. - Місяць тому...
ISpro для бюджетних медичних установ: комплексна автоматизація обліку та управління
Сучасні медичні заклади бюджетної сфери працюють у складних умовах: постійні зміни законодавства, жорсткі вимоги до фінансової дисципліни, контроль використання коштів та значне навантаження на бухгалтерські служби. Облікова система ISpro забезпечує комплексну автоматизацію бюджетного, бухгалтерського та кадрового обліку, допомагаючи лікарням, КНП і центрам ПМСД працювати прозоро, системно та відповідно до чинних нормативів. У статті розглянемо, як ISpro оптимізує фінансові процеси медичної установи та які переваги отримує заклад після впровадження системи. - 4 місяці тому...
Автоматизація обліку в бюджетних установах: з чого почати?
Бухгалтери бюджетних установ часто зіштовхуються з великим обсягом інформації, складною звітністю та постійними змінами законодавства. Коли робочий день розписаний до хвилини, навіть незначна помилка може обійтися дуже дорого — призвести до втрати часу, зайвих хвилювань і додаткових витрат ресурсів. Саме тому автоматизація обліку — не просто сучасний тренд, а необхідний крок до стабільності, точності та впевненості у своїй роботі. - 25 днів тому...
Виключення місяця з розрахунку середнього заробітку, якщо працівник не працював, але отримав премію: нові правила після 18.07.2025
З 18 липня 2025 року повернули норму про виключення повністю невідпрацьованих місяців із розрахунку середньої зарплати. Якщо працівник не відпрацював жодного робочого дня з поважної причини — місяць і всі нарахування в ньому (включно з преміями) не враховуються. У матеріалі пояснюємо нові правила та показуємо, як автоматизувати розрахунок в ISpro. - 4 місяці тому...
Чому Excel не підходить для бухгалтерського обліку в бюджетній установі
Excel досі часто використовують для обліку, але у 2025 році цього вже недостатньо — тим більше, коли йдеться про бюджетні установи. - 4 місяці тому...
Облік основних засобів у бюджетній установі: інвентаризація без хаосу.
Щороку бухгалтери бюджетних установ стикаються з одним і тим самим викликом — інвентаризацією основних засобів. Це обов’язкова процедура, передбачена нормативами, але для більшості вона асоціюється не з контролем, а з нескінченними паперами, перевірками та нервами. - 8 місяців тому...
Автоматизація річної інвентаризації з ISpro: що варто врахувати в липні
Щороку інвентаризація забирає багато часу й зусиль: потрібно сформувати накази, перевірити залишки, зібрати комісію, виправити виявлені розбіжності... А якщо ще все це вручну — стрес забезпечений. Щоб цього уникнути, варто починати підготовку вже влітку. - 10 місяців тому...
Топ-5 можливостей ISpro: модуль “Облік Основних засобів”
Ефективний облік основних засобів — одна з ключових умов прозорого фінансового управління на підприємстві. ERP-система “ISpro” пропонує потужний функціонал, який дозволяє автоматизувати всі процеси, пов’язані з рухом, обліком, амортизацією та інвентаризацією основних засобів. Пропонуємо ознайомитися з п’ятьма ключовими можливостями - 2 років тому...
Мінімальна заробітна плата | Реалізація контролю в ERP-системі ISpro
Мінімальна заробітна плата - це встановлений законом мінімальний розмір оплати праці за виконану працівником місячну (годинну) норму праці.