ISpro - сучасна бухгалтерська програма. Гарантії оплати праці

ISpro - сучасна бухгалтерська програма. Гарантії оплати праці

В сучасному світі складно уявити бухгалтера, який користується рахівницею. Ці часи минули і це добре. Ви тільки уявіть яку масу інформацію бухгалтер тримав в голові, скільки стосів паперу мав списувати та перелистувати, щоб провести нарахування, наприклад відпустки чи лікарняного, про до нарахування фондів взагалі складно говорити. І це ж далеко не все, що робили бухгалтери вручну до появи програмного забезпечення. На допомогу прийшла цифровізація, перші ПК. Цифровізація принесла велике полегшення для всіх галузей і ділянок роботи. Кадрова служба теж видихнула з полегшенням з приходом цифровізації. З моменту появи першого ПК в бухгалтерії, теж промайнуло багато часу.

Зараз на ринкові пропозицій рясніє вибір програмних продуктів від різних виробників, які пропонують вирішити ваші проблеми. Всі продукти різні, але мають спільну мету - допомогти сучасному бухгалтеру! Тож як не розгубитися в морі пропозицій та обрати саме те програмне рішення? Пропонуємо свою підбірку критеріїв на які потрібно звернути увагу.

Як би вибір робив наш бухгалтер, то направив свою увагу на:

  • українського виробника;
  • досвід на роботи ринкові;
  • реальні, підтверджені відгуки;
  • зручна програма з інтуїтивно зрозумілим інтерфейсом та вчасним оновленням відповідно до змін Законодавства; 
  • можливість індивідуального налаштування звітних форм;
  • рівень захисту інформації не нижче рівня Г “3”;
  • конструктивну модульну систему придбання;
  • наявність власної лінії підтримки;
  • наявність фізичних офісів;
  • прозора цінова політика.

Розглянемо гарантій оплати праці, які нам гарантовано Державою.

Кожен співробітник при влаштуванні на роботу має право на гарантії передбачені Законом України “Про оплату праці” № 108/95-ВР від 24 березня 1995 року.

Згідно зі статтею 1 Закону України “Про оплату праці” (далі – ЗУ № 108) Заробітна плата – це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором роботодавець виплачує працівникові за виконану ним роботу.

Відповідно до статті 3-1 ЗУ № 108 розмір заробітної плати працівника за повністю виконану місячну (погодинну) норму праці не може бути нижчим за розмір мінімальної заробітної плати. На 01.01.2025 року це становить 8000 грн.

При обчисленні розміру заробітної плати працівника для забезпечення її мінімального розміру не враховуються доплати:

- за роботу в несприятливих умовах праці та підвищеного ризику для здоров’я,
- за роботу в нічний та надурочний час,
- роз’їзний характер робіт,
- премії до святкових і ювілейних дат.

Якщо нарахована заробітна плата працівника, який виконав місячну норму праці, є нижчою за законодавчо встановлений розмір мінімальної заробітної плати, роботодавець проводить доплату до рівня мінімальної заробітної плати самостійно.

Також, до мінімальних державних гарантій в оплаті праці належать норми і гарантії, які передбачені частиною 1 статті 12 ЗУ № 108, а саме норми оплати праці за:

- роботу в надурочний час;
- у святкові, неробочі та вихідні дні;
- у нічний час;
- за час простою, який мав місце не з вини працівника;
- при виготовленні продукції, що виявилася браком не з вини працівника;
- працівників молодше вісімнадцяти років, при скороченій тривалості їх щоденної роботи тощо).

Вчасно реагувати на Законодавчі зміни, які стосуються гарантій та норм в оплаті праці працівникам допоможе в сучасних реаліях - програма бухгалтерського обліку. Ми пропонуємо ERP-ситему ISpro - сучасна програма від українського розробника. ERP ISpro успішно працює на ринку вже понад 30 років, зарекомендувала себе, як надійна та якісна програма. Має рівень захисту інформації Г ”3”, слідкує за своєчасним оновленням програми згідно Законодавства. Не перебувала під санкціями та має довіру бухгалтерів з різних галузей, таких як: освіта, медицина, бюджет. Підтримує управлінський і оперативний облік для різних підприємств і бюджетних організацій, забезпечуючи контроль, аналіз та планування фінансово-господарської діяльності на всіх рівнях.

Ми пропонуємо індивідуальний підхід, модульну систему налаштувань, окрему лінію підтримки, кваліфікованих спеціалістів та надійного партнера в обличчі ГК ”Інтелектуальний сервіс”.

Завжди радо проведемо демонстрацію функціоналу програми безкоштовно за допомогою віддаленого підключення та в обумовлений час. Домовитись про демонстрацію можна звернувшись на лінію консультації чи лишити заявку на сайті.

+380980364004 kyivstar
+380950364004 vodafone
+380730364004 lifecell

Телефонна лінія консультацій працює з ПН. по СБ. (09.00-18.00)

Для проведення демонстрації функціоналу ERP-системи “ISpro” можна залишити заявку перейшовши за посиланням: https://intelserv.net.ua/products/ispro-erp

Авторка: Жучинська Наталія - провідна фахівчиня ГК "Інтелектуальний сервіс"

Демонстрація можливостей ISpro

Дізнайтеся більше про ISpro

Читайте також:

  • 7 днів тому...
    Нараховуємо відрядження в ISpro
    Працівник їде у відрядження — для бухгалтера це одразу великий обсяг роботи: від створення наказу і розрахунку відрядних до формування авансового звіту. В даній статті розглянемо етапи з розрахунком відрядних
  • 10 днів тому...
    Переваги ISpro: Автоматизація буденних процесів
    У світі, де час — найцінніший ресурс, перемагають ті, хто діє ефективно. ISpro — це програмний комплекс, що дозволяє автоматизувати ключові бізнес-процеси, звільняючи працівників від рутинної роботи, зменшуючи ризик помилок і підвищуючи загальну продуктивність.
  • 17 днів тому...
    Чому українським бюджетним установам варто перейти з 1С на ISpro
    Після початку повномасштабної війни з росією питання інформаційної безпеки та імпортозаміщення стало пріоритетним для державного сектору України. Одним із критичних аспектів є використання російського програмного забезпечення, зокрема
  • Місяць тому...
    АВАНСОВИЙ ЗВІТ. Створюємо в ISpro
    Авансовий звіт — це важливий бухгалтерський документ, який підтверджує використання підзвітних коштів. У системі ISpro цей процес автоматизований, що значно спрощує ведення обліку. У цій статті ми розглянемо покрокову інструкцію щодо
  • Місяць тому...
    ТОП-5 фішок ISpro “Облік Заробітної плати”: автоматизуйте розрахунок заробітної плати легко і швидко!
    Розрахунок заробітної плати – це один із ключових процесів для будь-якого підприємства. Постійні зміни в законодавстві, необхідність вчасних і точних розрахунків нарахувань, надбавок, податків та інших утримань можуть створювати додаткові труднощі бухгалтеру по заробітній платі. Саме тому важливо
  • 4 місяці тому...
    Амортизація на підприємстві в ISpro
    Амортизація або знос – це систематичний розподіл витрат на основні засоби протягом їхнього строку використання або експлуатації на різні періоди часу. Іншими словами, це поетапне зменшення вартості основного засобу, яке враховується в обліку протягом
  • 2 місяці тому...
    Впровадження ISpro. Успішний кейс
    Успішний кейс – це приклад певної стратегії, підходу чи рішення, які призвели до бажаного результату. Іншими словами, це історія успіху, яка демонструє, як правильно застосовані методи та ресурси допомогли досягти
  • 5 місяців тому...
    Вступив в силу закон про підвищення податків. Що нового?
    28 Листопада 2024 року бізнес дочекався підписання Закону від 19.11.2024 №4059-IX "Про Державний бюджет України на 2025 рік" та нашумівшого Закону №4015 про підвищення податків. Очікування підписання закону про підвищення податків були вже з 10 Жовтня 2024 року, коли його
  • 3 місяці тому...
    ISpro - сучасна бухгалтерська програма. Гарантії оплати праці
    В сучасному світі складно уявити бухгалтера, який користується рахівницею. Ці часи минули і це добре. Ви тільки уявіть яку масу інформацію бухгалтер тримав в голові, скільки стосів паперу мав списувати та перелистувати, щоб
  • 5 місяців тому...
    Інвентаризація основних засобів в ERP-системі ISpro
    Інвентаризувати основні засоби згідно з п. 10 розд. І Положення № 879 підприємство має в період з 1 жовтня по 31 грудня звітного року. У ERP-системі ISpro інвентаризацію створюється у модулі