14 серп. 2020 р.
З 1 вересня розпочнуться перевірки з питань виявлення неоформлених трудових відносин. Кого перевірять в першу чергу

Перевірки/штрафи
5 хв.
1614
Через карантинні заходи, пов’язані з розповсюдженням коронавірусу мораторієм на проведення перевірок, деякі недобросовісні суб’єкти господарювання офіційно не працевлаштовують найманих працівників.
Читати також:
Змінено правила перевірки додержання законодавства про працю
Рада ухвалила зміни щодо усунення податкової дискримінації ФОПів
Будьте уважні! 6 % "лікарняних" заповнюється з порушенням
Отримуйте всі актуальні новини на нашому каналі в Telegram або ж:
ДПС попереджає, що з 1 вересня розпочнеться інспекційна робота з питань виявлення неоформлених трудових відносин. Інспектори зокрема, зосередять свою увагу на сфері сільського господарства і будівництва, торгівлі, громадського харчування, готельно-ресторанного бізнесу.
Нагадуємо керівникам підприємств, установ, організацій всіх форм власності та фізичним особам-підприємцям, які використовують найману працю працівників, про обов’язок надсилати повідомлення про прийняття працівника на роботу до податкових інспекцій за місцем обліку їх як платників єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування. Таке повідомлення має бути надіслане до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором.
Повідомлення може подаватися такими способами:
– засобами електронного зв'язку з використанням електронного підпису відповідальних осіб відповідно до вимог законодавства у сфері електронного документообігу та електронного підпису;
– на паперових носіях разом з копією в електронній формі;
– на паперових носіях, якщо трудові договори укладено не більше ніж із п'ятьма особами.
Особливу увагу роботодавців звертаємо на те, що за використання праці найманих працівників з порушенням трудового та податкового законодавства, передбачена адміністративна або дисциплінарна відповідальність.
Виходячи з норм чинного законодавства, за неподання повідомлення про прийняття на роботу найманих працівників до податкових інспекцій, передбачена адміністративна відповідальність у вигляді штрафу в розмірі однієї мінімальної заробітної плати.
Редактор: Михайло Яремчук, контент-спеціаліст ГК Інтелектуальний сервіс
Долучайтесь до нас в Instagram, facebook та Telegram на Вас чекають:
Читайте також:
- 4 років тому...
Кожен третій роботодавець має порушення щодо оформлення працівників
У 2021 році виявляють порушення щодо оформлення трудових відносин у 31% перевірених роботодавців - 4 років тому...
Псевдоінспектори вимагають грошову винагороду
У разі виявлення факту шахрайства потрібно обов’язково повідомити про це правоохоронні органи - 11 місяців тому...
Що таке формат SAF-T та як він вплине на електронний аудит
Україна робить ефективні кроки для впровадження міжнародних стандартів. Одним із них є SAF-T - 4 років тому...
Прийнято закон щодо захисту бізнесу від трудових інспекторів
Прийнято у ІІ читанні законопроєкт (№0958) щодо запобігання надмірному тиску на суб’єктів господарювання в процесі контролю за додержанням законодавства про працю - 5 років тому...
Вдвічі збільшено штраф за порушення термінів зберігання документів
Відповідно до закону України №466 вдвічі збільшено штраф за порушення термінів зберігання первинних документів, бухгалтерської та статистичної звітності - 6 років тому...
В квітні ДФС оновила план-графік перевірок
План-графік перевірок в квітні оновлено - 6 років тому...
Держпраці перевіряє СПД, якщо є скарги
У випадках скарг на СПД Держпраці будуть їх перевіряти - 5 років тому...
План-графік податкових перевірок по-новому: проект Порядку
ДПСУ оприлюднила проект нового Порядку формування плану-графіка проведення документальних планових перевірок платників податків - 4 років тому...
Діють нові розміри штрафів за порушення трудового законодавства
Підвищення мінімальної заробітної плати призвело до збільшення розмірів штрафних санкцій за порушення законодавства про працю - 6 років тому...
Єдиний внесок: камеральна перевірка проводиться відповідно до норм ПКУ
Детально про камерні перевірки