Назад
  18 бер. 2020 р.

M.E.Doc.Зарплата: Як завести прийнятого співробітника, якщо раніше він був звільнений

M.E.Doc.Зарплата: Як завести прийнятого співробітника, якщо раніше він був звільнений
 M.E.Doc
 5 хв.
 2747

Оновлено 01.11.2024 р.

Доброго дня, Шановні колеги!

Часто до нашої лінії консультації звертаються із запитанням «Що робити, якщо співробітник був звільнений з місця роботи, а потім знову ж прийнятий»?

В даній статті ми підкажемо Вам, як зробити такі зміни в програмі «M.E.Doc», щоб розрахунок заробітної плати в модулі «M.E.Doc.Зарплата» був правильним.

 

Для цього в програмі «M.E.Doc» потрібно натиснути «Довідники»-«Співробітники». Серед списків співробітників обираєте потрібного співробітника та натискаєте кнопку «Редагувати картку співробітника» (Мал. 1).

 

Мал. 1

 

Так як програма не дозволяє створити ще одну картку з таким самим кодом ІПН, то для створення нової картки натискаєте кнопку «Додати новий» (Мал. 2).

 

Мал. 2

В результаті цього створюється нова картка, де Ви зможете вже вносити код ІПН цього співробітника, поставити нову дату прийняття на роботу та вносити інформацію про нього (Мал. 3).

 

Мал. 3

 

Ці зміни також будуть відображатися в модулі «M.E.Doc.Зарплата» в розділі «Кадрові дані» (Мал. 4) і Ви зможете правильно розрахувати заробітну плату.

Мал. 4

 

 

Якщо у Вас виникнуть запитання, то ви завжди зможете звернутись до нашої лінії консультації за номерами телефонів:
(098) 036-40-04, (095) 036-40-04, (073) 036-40-04, де сертифіковані спеціалісти з радістю допоможуть Вам у вирішенні питання.

 

Автори: Томачинська Людмила та Женгал Анна, сертифіковані спеціалістки ГК "Інтелектуальний сервіс"

Долучайтесь до нас в Instagram , Telegram та facebook

Чому варто обрати M.E.Doc

M.E.Doc – краще рішення для звітності та документообігу

Читайте також: