«M.E.Doc.Зарплата»: Корисні поради для ефективної роботи

«M.E.Doc.Зарплата»: Корисні поради для ефективної роботи

Доброго дня, Шановні колеги!

 

Часто до нашої лінії консультації звертаються із запитанням «Що робити, якщо співробітник був звільнений з місця роботи, а потім знову ж прийнятий»?

В даній статті ми підкажемо Вам, як зробити такі зміни в програмі «M.E.Doc», щоб розрахунок заробітної плати в модулі «M.E.Doc.Зарплата» був правильним.

 

Для цього в програмі «M.E.Doc» потрібно натиснути «Довідники»-«Співробітники». Серед списків співробітників обираєте потрібного співробітника та натискаєте кнопку «Редагувати картку співробітника» (Мал. 1).

 

Мал. 1

 

Так як програма не дозволяє створити ще одну картку з таким самим кодом ІПН, то для створення нової картки натискаєте кнопку «Додати новий» (Мал. 2).

 

Мал. 2


Сподобалась стаття? Читайте також:

Види зберігання електронних документів в M.E.Doc

Елетронний документообіг - це законно!

Чи варто переходити на ЕДО?


 

В результаті цього створюється нова картка, де Ви зможете вже вносити код ІПН цього співробітника, поставити нову дату прийняття на роботу та вносити інформацію про нього (Мал. 3).

 

Мал. 3

 

Ці зміни також будуть відображатися в модулі «M.E.Doc.Зарплата» в розділі «Кадрові дані» (Мал. 4) і Ви зможете правильно розрахувати заробітну плату.

Мал. 4

 

Дізнатись більше про модуль M.E.Doc.Зарплата

 

Сподіваємось, що дана інформація була для Вас корисною та цікавою!

Якщо у Вас виникнуть запитання, то ви завжди зможете звернутись до нашої лінії консультації за номерами телефонів:
(098) 036-40-04, (095) 036-40-04, (073) 036-40-04, де сертифіковані спеціалісти з радістю допоможуть Вам у вирішенні питання.

 

Автори: Томачинська Людмила та Женгал Анна, сертифіковані спеціалісти ГК "Інтелектуальний сервіс"

Долучайтесь до нас в Instagram , Telegram та facebookна Вас чекають:

  • корисні лайфхакиenlightened
  • актуальні новиниyes
  • та розважальна рубрикаlaugh

 

Читайте також: