Оцініть переваги онлайн-звітності та електронного документообміну від 26 грн на місяць!

Пенсионная реформа и «Назначение пенсии» в M.E.Doc

Пенсионная реформа и «Назначение пенсии» в  M.E.Doc 05-10-2017

Уважаемые Коллеги!

На заседании 3 октября народные депутаты приняли законопроект № 6614 от 22.06.2017 г. «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно повышения пенсий» (Далее — проект Закона 6614).

Принятие проекта Закона 6614 означает, что начиная с 1 октября украинских пенсионеров ждет повышение пенсий, а также грядут комплексные изменения в системе пенсионного обеспечения. Другими словами, начинается постоянный и непрерывный процесс осовременивания пенсий.

Согласно законопроекту, отменяют 15%-й налог на пенсии для работающих пенсионеров. Необходимый минимальный страховой стаж для выхода на пенсию остается неизменным — 15 лет. По предложению Министерства социальной политики, женщинам, которые находились в декретном отпуске по уходу за ребенком 6 лет, все эти годы будут учитываться в стаж.

Кроме того, пересмотрят условия назначения пенсии по возрасту в 60 лет с 01.01.2018 г. Планируют учитывать, что в 60 лет будут выходить на пенсию те лица, которые на 01.01.2018 г. имели 25 лет страхового стажа, а диапазон требования по страховому стажу ежегодно будет увеличиваться на 12 мес. до достижения 35 лет в 2028 году.

При наличии от 15 до 25 лет страхового стажа на 1 января 2018 года - в 63 года. Величина стажа будет увеличиваться до достижения диапазона от 25 лет до 35 лет в 2028 году.

При наличии 15 лет страхового стажа на 1 января 2019 года, но меньше 16 лет, которые давали бы право выхода на пенсию в 63 года, - в 65 лет. Диапазон необходимого стажа будет ежегодно увеличиваться на год. То есть с 2028 года пенсии в 65 лет будут назначаться лицам, имеющим 15 - 25 лет стажа.

Минфин ранее сообщал, что, в случае принятия пенсионной реформы Верховной Радой Украины, минимальная гарантированная пенсия увеличится на 11% (на 140 грн) и составит 1452 грн (вместо 1312 — сейчас).

Итак, с 1 октября размер минимальной пенсии составляет 1452 грн.

С 01.01.2018 г. для лиц, достигших 65 лет, минимальный размер пенсии по возрасту при наличии у мужчин 35 лет, а у женщин 30 лет страхового стажа устанавливается в размере 40% минимальной заработной платы, установленной на соответствующий год, но не менее прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность.

Работающим пенсионерам с 01.10.2017 г. пенсии будут выплачиваться без учета получаемой заработной платы (дохода).

Также, пенсионная реформа предусматривает предоставление гарантий для инвалидов с детства, детей-инвалидов, пенсионеров, не имеющих полного стажа, и лиц, которые не имеют права на пенсию и получают сейчас 949 грн. Размер пенсии для них увеличится на 45% и составит 1373 грн.

Проект Закона 6614 также предусматривает автоматическую индексацию пенсий. Перерасчет пенсий будет осуществляться путем увеличения показателя средней заработной платы, с которого исчислена пенсия, на коэффициент, соответствующий 50% показателя роста потребительских цен за предыдущий год и 50% показателя роста средней зарплаты в предыдущем году.

С 01.01.2019 г. предусмотрено введение накопительной системы пенсионного страхования. Застрахованные лица, которым на 01.01.2019 г. осталось менее 10 лет до достижения пенсионного возраста, имеют право принять решение не платить страховые взносы в накопительную систему пенсионного страхования.

Теперь поговорим о пенсионном обеспечении в Украине согласно законодательству и об отчетности в Пенсионный фонд для предпринимателей и самозанятых лиц.

Согласно Закону Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», и других законов о пенсионном обеспечении определяются:

  • виды пенсионного обеспечения;
  • условия участия в пенсионной системе или ее уровнях;
  • пенсионный возраст для мужчин и женщин, при достижении которого лицо имеет право на получение пенсионных выплат;
  • источники формирования средств, направляемых на пенсионное обеспечение;
  • условия, нормы и порядок пенсионного обеспечения;
  • организация и порядок осуществления управления в системе пенсионного обеспечения.


Исключительно этим Законом определяются:

  • принципы и структура системы общеобязательного государственного пенсионного страхования;
  • круг лиц, подлежащих общеобязательному государственному пенсионному страхованию;
  • виды пенсионных выплат;
  • условия приобретения права и порядок определения размеров пенсионных выплат;
  • пенсионный возраст мужчин и женщин, при достижении которого лицо имеет право на назначение пенсии по возрасту;
  • минимальный размер пенсии по возрасту;
  • порядок осуществления пенсионных выплат по общеобязательному государственному пенсионному страхованию;
  • порядок использования средств Пенсионного фонда и накопительной системы пенсионного страхования;
  • организация и порядок осуществления управления в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования.


Как правило, отчетность в Пенсионный фонд подается при помощи специального программного обеспечения, которое обеспечивает электронный документообмен между Пенсионным фондом Украины и страхователем или лицом, которое подлежит общеобязательному государственному пенсионному страхованию (ст. 11 ЗУ г. № 1058 от 09.07.03 г.).

Общеобязательному государственному пенсионному страхованию подлежат:

  1. граждане Украины, иностранцы (если иное не установлено международными договорами, согласие на обязательность которых предоставлено Верховной Радой Украины) и лица без гражданства, работающие на предприятиях, в учреждениях, организациях, созданных в соответствии с законодательством Украины, независимо от формы собственности, вида деятельности и хозяйствования, в филиалах, представительствах, отделениях и других обособленных подразделениях этих предприятий и организаций, в объединениях граждан, у физических лиц - предпринимателей и других лиц (включая юридических и физических лиц - предпринимателей, избравших особый способ налогообложения (единый налог, фиксированный сельскохозяйственный налог) на условиях трудового договора (контракта) или работают на других условиях, предусмотренных законодательством, или выполняют работы на указанных предприятиях, в учреждениях, организациях или у физических лиц по договорам гражданско-правового характера;
     
  2. члены коллективных и арендных предприятий, сельскохозяйственных кооперативов, в том числе избравших особый способ налогообложения (единый налог, фиксированный сельскохозяйственный налог);
     
  3. физические лица - предприниматели, в том числе избравшие особый способ налогообложения (единый налог, фиксированный сельскохозяйственный налог), и члены семей указанных физических лиц, принимающих участие в осуществлении ими предпринимательской деятельности;
     
  4. лица, которые обеспечивают себя работой самостоятельно - занимаются адвокатской, нотариальной, творческой и другой деятельностью, связанной с получением дохода непосредственно от этой деятельности;
     
  5. граждане Украины, которые работают в расположенных за пределами Украины дипломатических представительствах, консульских учреждениях Украины, филиалах, представительствах, других обособленных подразделениях предприятий и организаций (в том числе международных), созданных в соответствии с законодательством Украины (если иное не установлено международными договорами, согласие на обязательность которых предоставлено Верховной Радой Украины);
     
  6. граждане Украины и лица без гражданства, работающие в иностранных дипломатических представительствах и консульских учреждениях иностранных государств, филиалах, представительствах, других обособленных подразделениях иностранных предприятий и организаций, международных организаций, расположенных на территории Украины (если иное не установлено международными договорами, согласие на обязательность которых предоставлено Верховной Радой Украины);
     
  7. лица, избранные на выборные должности в органы государственной власти, органов местного самоуправления, объединений граждан, профсоюзов, политических партий, получающих заработную плату (вознаграждение) за работу на выборной должности;
     
  8. лица, проходящие срочную военную службу в Вооруженных Силах Украины, Службе безопасности Украины, других образованных в соответствии с законами Украины воинских формированиях, а также службу в Национальной полиции;
     
  9. работники военизированных формирований, горноспасательных частей независимо от подчинения, а также личный состав аварийно-спасательной службы, созданной в соответствии с законодательством на постоянной основе;
     
  10. лица, проходящие альтернативную (невоенную) службу;
     
  11. лица, получающие ежемесячные страховые выплаты в соответствии с Законом Украины "Об общеобязательном государственном социальном страховании от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, повлекших утрату трудоспособности», кроме лиц, которые получают выплаты в связи со смертью кормильца, и неработающих лиц, получающих пенсии по инвалидности от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания;
     
  12. лица, проходящие профессиональную подготовку, переподготовку или повышение квалификации с отрывом от производства по направлению предприятий, учреждений, организаций (без сохранения заработной платы и с получением стипендии в соответствии с законодательством);
     
  13. лица, которые в соответствии с законами получают пособие по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста;
     
  14. один из неработающих трудоспособных родителей, усыновителей, опекун, попечитель, которые фактически осуществляют уход за ребенком-инвалидом, а также неработающие трудоспособные лица, осуществляющие уход за инвалидом I группы или за лицом преклонного возраста, которая по заключению медицинского учреждения нуждается в постоянном постороннем ухода или достигла 80-летнего возраста, если такие неработающие трудоспособные лица получают помощь, надбавку или компенсацию в соответствии с законодательством;
     
  15. лица, получающие пособие по временной нетрудоспособности, а также лица, находящиеся в отпуске по беременности и родам и получают помощь в связи с беременностью и родами;
     
  16. военнослужащие (кроме военнослужащих срочной службы), лица рядового и начальствующего состава;
     
  17. патронатные воспитатели, родители-воспитатели детских домов семейного типа, приемные родители, если они получают денежное обеспечение в соответствии с законодательством;
     
  18. жены (мужья) работников дипломатической службы - во время пребывания за границей по месту прохождения дипломатической службы мужа (жены).
     

Для упрощения процедуры электронного документообмена и более продуктивного взаимодействия с Пенсионным фондом Украины, воспользуйтесь нашими рекомендациями:

  • электронный отчет должен соответствовать утвержденному Пенсионным фондом Украины формату. Для этого Вы с легкостью можете использовать функцию электронной отчетности в программном обеспечении «M.E.Doc», нужно только установить программное обеспечение. Если Вы еще не работаете в «M.E.Doc», предлагаем перейти по ссылке ниже:
     

Нужен «M.E.Doc Отчётность»
 

  • электронно-цифровая подпись должна быть в наличие у страхователя, а также у других лиц, которые могут заполнять и подавать отчетность различной категории (включая и пенсионную), для этого необходимо получить электронно-цифровые подписи (ЭЦП):
     

Нужна ЭЦП АЦСК «Украина»

Предлагаем посмотреть видео «ЕСВ. Создание Приложения 5 с типом «Назначение пенсии» для самозанятых лиц»:

Обращаем Внимание! Для юридических лиц создается Приложение 4.
 

Источники:

Минфинофициальный веб-портал ВРУБухгалтер.uaЗакон Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании».


Читайте также:

  1. Вышло новое обновление «M.E.Doc» 10.01.197!
  2. Автоматическое продление ЭЦП АЦСК «УКРАИНА» в «M.E.Doc» и веб-сервисе «СОТА»

 

 


Поділитися статтею з друзями!


Популярні cтатті