2 черв. 2021 р.
Як працювати з електронними лікарняними?
Трудові відносини
4 хв.
1578
Ключові слова: електронний кабінет, формування листків, факт непрацездатності
Вже з початку літа було заплановане введення електронних листків непрацездатності, що будуть сформовані на основі медичних висновків. Це передбачається Порядком організації ведення Електронного реєстру листків непрацездатності та надання інформації з нього, що був затверджений постановою Кабміну від 31 березня 2021 року № 323.
Варто буде зазначити, що Електронний реєстр листків непрацездатності вже функціонує та вже як рік роботодавці та працівники мають можливість зареєструватись на порталі ПФУ та почати поступово переходити на ведення електронних документів: лікарняних листків та трудових книжок.
Зазначений порядок регулює механізм ведення Реєстру, за яким ПФУ має обов'язок формувати та вести реєстр. Проте наповнювати даними реєстр буде ряд суб'єктів, такі як Фонд соціального страхування України та Національна Служба здоров’я України.
Формування електронного листка непрацездатності відбувається наступним чином:
- особа звертається до лікаря для медичного огляду;
- лікар формує медичний висновок в електронному вигляді (в базі даних електронної системи охорони здоров’я), якщо було встановлено факт непрацездатності;
- відомості щодо тимчасової непрацездатності автоматично переноситься до Реєстру;
- переданий запис отримує унікальний номер в Реєстрі — електронний листок непрацездатності створено.
Такий листок непрацездатності, що був зареєстрований у Реєстрі з відповідним номером, може бути підставою для тимчасового звільнення від виконання роботи, з отриманням виплат за перші 5 днів хвороби відповідно до законодавства щодо загальнообов’язкового державного соціального страхування.
А доступ до відповідної інформації про тимчасову непрацездатність буде надано роботодавцеві та працівнику на порталі ПФУ, через персональні електронні кабінети. Тому нічого додатково не потрібно роздруковувати, адже необхідна інформація вже доступна роботодавцю.
Проте, у разі потреби, працівник або роботодавець може отримати такий листок непрацездатності у вигляді витягу з сайту ПФУ (потрібно бути зареєстрованим та мати КЕП), або ж в територіальних органах фонду — у письмовому вигляді.
Наступним чином виглядатиме електронний листок непрацездатності:
Джерело: Бухгалтер 911
#M.E.Doc #M.E.Docкупити #Медоконовлення #программамедок #медоконлайн #medok #медок #купитьпрограммумедок #сотаонлайнмедок #сотамедок #кеп #придбатикеп #електроннийпідпис #ецп
Отримуйте всі актуальні новини на нашому каналі в Telegram, а також звертайтесь з будь-якими питаннями до нашого Intelserv консультанта через Telegram або Messenger!
Читайте також:
- 3 років тому...
Відпустка по догляду за дитиною. Роз'яснення Верховного Суду
Верховний Суд роз'яснив порядок оформлення відпустки по догляду за дитиною та назвав обов'язкову умову для його отримання - 3 років тому...
Трудові книжки: рекомендації роботодавцям
З 10 червня в Україні змінили правила обліку трудової діяльності працівника - 3 років тому...
Про обмеження відрахувань із зарплати
У разі відрахування із зарплати за кількома виконавчими документами за працівником повинно бути збережено 50% заробітку - 3 років тому...
Коли е-лікарняні стають підставою для призначення допомоги
Фонд соціального страхування надали роз'яснення щодо термінів призначення матеріального забезпечення у зв'язку з хворобою - 4 років тому...
Чи має право роботодавець розірвати трудовий договір з працівником, який хворіє тривалий час?
Відповідно до п.5 ч.1 ст.40 КЗпП: «Трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності можуть бути розірвані власником або уповноваженим ним органом у випадку нез'явлення на роботу протягом бiльш як чотирьох мiсяцiв пiдряд внаслiдок тимчасової непрацездатностi, не рахуючи вiдпустки по вагiтностi i родах, якщо законодавством не встановлений тривалiший строк збереження мiсця роботи (посади) при певному захворюваннi - 4 років тому...
Як діяти, якщо у працівника виявлено коронавірус - пояснює Держпраці
Рекомендації роботодавцям щодо правил на підприємстві для убезпечення працівників від коронавірусної інфекції, а також щодо алгоритму дії після того, як у працівника вже виявлено коронавірус - 5 років тому...
Виплата субсидії готівкою
Відтепер доступна виплата субсидії готівкою - 5 років тому...
Яким роботодавцям надається компенсація з ЄСВ
Компенсація роботодавцям з ЄСВ - 5 років тому...
Індексація понад мінімальний розмір зарплати
Зміни в КЗпП по індексації зарплати понад мінімальний розмір - 4 років тому...
Трудова діяльність працівників обліковуватиметься в електронній формі
3 червня 2020 року, схвалено проєкт Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі»