Про обмеження відрахувань із зарплати

Білоцерківське управління ДПС у Київській області нагадало про вимоги щодо обмеження відрахувань із заробітної плати (ст. 127 КЗпП).

Такі відрахування із зарплати для покриття її заборгованостей підприємству, де працює особа, можна здійснювати на підставі наказу власника.

Здійснювати їх із заробітної плати можуть лише у випадках, прописаних в законодавстві:

1. Для повернення авансу, що був виданий в рахунок зарплати. 

2. Для повернення сум, що були зайво нараховані.

3. Для повернення невитраченого (не повернутого) авансу, що був виданий, наприклад, для службового відрядження.

4. На господарські потреби. 

При таких відрахуваннях власник може видати наказ про відрахування не пізніше місяця з дня, коли потрібно було повернути аванс, погасити заборгованість чи з дня виплати невірно обчисленої суми.

5.У разі звільнення працівника, за невідпрацьовані дні відпустки. 

Винятком буде звільнення з причин зазначених у п. 3, 5, 6 ст. 36 та п. 1, 2 і  5 ст. 40 КЗпП, а також у разі направлення особи на навчання чи через вихід на пенсію.

6. Для відшкодування заподіяної шкоди підприємству з вини працівника (ст. 136).

Важливо, що сукупний розмір усіх відрахувань не можуть перевищувати 20% при виплаті зарплати працівнику. Хоча в деяких випадках законодавство передбачає, що сукупний розмір відрахувань не повинен бути понад 50% заробітної плати. 

Для відрахувань з зарплати за кількома виконавчими документами працівнику потрібно зберігати не менше 50% зарплати.

Відрахування не можуть бути стягнені з вихідної допомоги, компенсаційних виплат тощо.

Швидке оновлення форм, багатофункціональність, надійність перевірена часом та винятковий сервіс — це все ви отримуєте в програмі M.E.Doc!
Група компаній Інтелектуальний сервіс — прості рішення складних задач!

 

За матеріалами: Дебет-Кредит

#M.E.Doc #M.E.Docкупити #программамедок #медоконлайн #medok #медок #купитьпрограммумедок #сотаонлайнмедок #сотамедок #кеп #придбатикеп #електроннийпідпис #ецп

---

Отримуйте всі актуальні новини на нашому каналі в Telegram, а також звертайтесь з будь-якими питаннями до нашого Intelserv консультанта через Telegram або Messenger!