14 трав. 2025 р.
Від договору до платіжної інструкції: ERP-система ISpro

ISpro
5 хв.
1085
Робота з контрагентами — постачальниками або замовниками — завжди починається з головного: укладення договору. У цій статті ми розглянемо, як за допомогою модуля «Договори» ERP-системи ISpro організувати процес закупівлі й оплати товарів чи послуг у постачальника — від створення договору до фінансових операцій.
Крок 1. Створюємо договір
1. Відкриваємо: Керування фінансовими розрахунками → Ведення договорів → Картотека обліку договорів.
2. У реєстрі договорів обираємо вид діяльності: купівля-продаж.
3. Натискаємо "Реєстр" → "Створити", обираємо тип договору.

Мал.1
4. Заповнюємо ключові поля:
-
Номер і дата договору;
-
Дата реєстрації;
-
Рахунок замовника з довідника;
-
Контрагент (виконавець);
-
Термін дії;
-
Дата «сплатити до»;
-
Класифікатор з довідника ДК-021.

Мал.2
Крок 2. Додаємо специфікацію
1. Переходимо на вкладку "Специфікація".
2. Обираємо "Правка" → "Створити операцію" → "Отримання товарів і послуг (надходження)".
3. У вікні операції додаємо необхідні номенклатури, замовлені у постачальника:
-
Натискаємо "Правка" → "Виклик довідника";
-
Заповнюємо: атрибути, кількість, суму;

Мал.3
-
Підтверджуємо «Ок» та закриваємо вікна.
4. Створюємо ще одну операцію: "Оплата (витрати)":
-
Вказуємо суму до сплати.

Мал.4
У підсумку отримаємо сформовані операції.

Мал.5
Зберігаємо та закриваємо договір. У реєстрі він з’явиться синім кольором зі статусом «Чернетка».
Щоб активувати його для використання в інших модулях, змінюємо статус: "Реєстр" → "Змінити статус" → "Затверджений". Договір стане чорним.
Крок 3. Облік розрахунків за договором
1. Переходимо в Облік розрахунків по договорах.
2. Відкриваємо затверджений договір подвійним кліком.
3. На вкладці "Розрахунки" бачимо всі документи витрат і надходжень, а на вкладці "Операції" — планові дії (надходження й витрати).

Мал.6
Крок 4. Створюємо документи
-
Прибуткова накладна: обираємо операцію надходження → "Реєстр" → "Створити" → "Накладну".
-
Платіжне доручення: обираємо витрати → "Реєстр" → "Створити" → "Чернетка п/п".
У модулі Платіжні документи з’явиться інструкція зі статусом "Чернетка".
Крок 5. Оплата по договору
1. Переходимо у Виписки банку (у тому ж модулі).
2. Обираємо рахунок → "Реєстр" → "Створити" → "Платіж".
3. Вказуємо дату операції, обираємо потрібну платіжну інструкцію (якщо її не видно — перевірте, чи збігається рахунок замовника).
4. В нижній частині вікна:
-
Тиснемо "Створити";
-
В полі "Документ" обираємо "Договір", в полі "Номер" — потрібний запис.

Мал.7
5. Заповнюємо проводку: «Сплата контрагенту», обираємо КЕКВ, зберігаємо та відправляємо в Головну книгу.
Крок 6. Надходження товару
1. Переходимо в модуль Логістика → Облік закупок → Прибуткові накладні.
2. Відкриваємо накладну. У полі "Підстава" вказано номер договору.
3. Обираємо "Склад-отримувач".

Мал.8
4. Формуємо складський ордер, обираємо проводку «Надходження ТМЦ» і відправляємо в Головну книгу.
У результаті сформується 6-й меморіальний ордер з деталізацією по контрагенту та договору.

Мал.9
Крок 7. Загальний вигляд виконання договору
Повертаємось у Ведення договорів → Облік розрахунків по договорах.
Подвійним кліком відкриваємо договір — бачимо всі операції на вкладці.

Мал.10
Крок 8. Акт звірки
1. Відкриваємо: Розрахунки з контрагентами → Картотека обліку взаєморозрахунків.
2. Встановлюємо період дії договору.
3. Обираємо контрагента → "Друк" → "Акт звірки в розрізі договорів".

Мал.11
Модуль «Договори» в ERP-системі ISpro — це не просто цифровий архів чи засіб для формальної звітності. Це — ваш контрольний пункт довіри, інструмент, що перетворює хаос на порядок, а рутинні операції — на стратегічно керований процес.
Коли кожен договір має свою логіку, історію, динаміку — важливо бачити не лише цифри, а й взаємозв’язки. Саме це і забезпечує ISpro: прозорість, простоту і потужну автоматизацію.
У сучасному світі, де час і точність — головна валюта, грамотне ведення договорів — це не просто про документацію. Це про партнерство, впевненість, відповідальність. І ви — керманич цього процесу.
Ваші угоди — під контролем. Ваш бізнес — на правильному курсі з ISpro.
Маєте запитання щодо ведення обліку договорів або хочете оптимізувати роботу з контрагентами? Звертайтеся на консультаційну лінію!
Бажаєте побачити, як модуль "Договори" в ERP-системі ISpro може спростити ваші процеси? Замовляйте безкоштовну демонстрацію — ефективність починається з автоматизації!
Автор: Гончар Віктор, провідний спеціаліст ERP-системи ISpro, ГК "Інтелектуальний сервіс"
Дізнайтеся більше про ISpro
Читайте також:
- 20 годин тому...
Розрахунок зарплати та відпускних: коли Excel вже не справляється (практичний досвід підприємства)
Розрахунок заробітної плати — одна з найскладніших ділянок бухгалтерського обліку. Це не просто нарахування окладу чи премії, а постійна робота з великою кількістю змінних. - 8 днів тому...
Відпускні у 2026 році — складні випадки та вирішення в ISpro
Період відпусток вже зовсім близько — і разом із ним традиційно зростає навантаження на бухгалтерів із заробітної плати. Одне з найбільш “болючих” питань у цей час — правильне нарахування відпускних, адже цей процес має чимало нюансів і підводних каменів. - 24 днів тому...
Розсилка розрахункових листів працівникам на e-mail з облікової системи
Як автоматизувати розсилку розрахункових листів працівникам і відмовитися від паперових “корінців”? Розглядаємо покрокове налаштування в ISpro та показуємо, як надсилати листи на e-mail за кілька хвилин. - 2 місяці тому...
Фінансове планування та аналіз у ISpro: кошториси, асигнування та контроль бюджету
Фінансове планування в бюджетній установі потребує точності та постійного контролю. Як автоматизувати формування кошторисів, планування асигнувань і аналіз виконання бюджету? Розглядаємо можливості модуля ISpro. - 3 місяці тому...
Єдина система для кадрів, зарплати та звітності: досвід впровадження ISpro для Відділу освіти
Відділ освіти зіткнувся з ручними перерахунками, складною звітністю та ризиком помилок через застаріле ПЗ. Перехід на ISpro дозволив автоматизувати розрахунок заробітної плати, інтегрувати табель і кадрові документи, налагодити повну передачу звітності до M.E.Doc та мінімізувати ризики штрафів. У статті — детальний розбір проблем, рішення та практичних результатів впровадження. - 2 місяці тому...
Облік кадрів в ISpro: як спростити роботу кадрової служби
Кадровий облік без зайвої рутини — реально. Дізнайтесь, як модуль «Облік кадрів» в ISpro допомагає автоматизувати документи, контролювати відпустки та зменшити кількість помилок у роботі кадрової служби. - 6 місяців тому...
Автоматизація обліку в бюджетних установах: з чого почати?
Бухгалтери бюджетних установ часто зіштовхуються з великим обсягом інформації, складною звітністю та постійними змінами законодавства. Коли робочий день розписаний до хвилини, навіть незначна помилка може обійтися дуже дорого — призвести до втрати часу, зайвих хвилювань і додаткових витрат ресурсів. Саме тому автоматизація обліку — не просто сучасний тренд, а необхідний крок до стабільності, точності та впевненості у своїй роботі. - 4 місяці тому...
ISpro для бюджетних медичних установ: комплексна автоматизація обліку та управління
Сучасні медичні заклади бюджетної сфери працюють у складних умовах: постійні зміни законодавства, жорсткі вимоги до фінансової дисципліни, контроль використання коштів та значне навантаження на бухгалтерські служби. Облікова система ISpro забезпечує комплексну автоматизацію бюджетного, бухгалтерського та кадрового обліку, допомагаючи лікарням, КНП і центрам ПМСД працювати прозоро, системно та відповідно до чинних нормативів. У статті розглянемо, як ISpro оптимізує фінансові процеси медичної установи та які переваги отримує заклад після впровадження системи. - 6 місяців тому...
Чому Excel не підходить для бухгалтерського обліку в бюджетній установі
Excel досі часто використовують для обліку, але у 2025 році цього вже недостатньо — тим більше, коли йдеться про бюджетні установи. - 3 місяці тому...
Виключення місяця з розрахунку середнього заробітку, якщо працівник не працював, але отримав премію: нові правила після 18.07.2025
З 18 липня 2025 року повернули норму про виключення повністю невідпрацьованих місяців із розрахунку середньої зарплати. Якщо працівник не відпрацював жодного робочого дня з поважної причини — місяць і всі нарахування в ньому (включно з преміями) не враховуються. У матеріалі пояснюємо нові правила та показуємо, як автоматизувати розрахунок в ISpro.
