17 квіт. 2019 р.
Компенсація виплати боргу по заробітній платі: нюанси нарахування та роз'яснення в системі ISpro
ISpro
5 хв.
1953
Компенсація провадиться відповідно до Закону України від 19.10.2000 р. №2050-ІІІ «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати» та Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв’язку з порушенням термінів їх виплати, затвердженого постановою Кабміну від 21.02.2001 р. №159.
Сума компенсації обчислюється як добуток нарахованого, але не виплаченого грошового доходу за відповідний місяць (після утримання податків і обов’язкових платежів) і приросту індексу споживчих цін (далі ІСЦ) у відсотках для визначення суми компенсації.
ІСЦ для визначення суми компенсації обчислюється шляхом множення місячних ІСЦ за період невиплати грошового доходу. ІСЦ у місяці, за який виплачується дохід, до розрахунку не включається.
Розглянемо можливості системи для проведення оплати компенсації боргу. Для цього необхідно перейти по шляху Управління персоналом – Облік праці та заробітної плати – Параметри – Налаштування. На вкладці Види оплат необхідно перевірити наявність виду оплати «Компенсація невиплаченої зарплати». Якщо така операція відсутня, то необхідно її створити. Для цього по команді Реєстр – Створити приступаємо до створення виду оплати. Для цього, заповнюємо код, назву та обираємо метод розрахунку під номером 113 «Компенсація невиплаченої зарплати». Після цього зберігаємо даний вид оплати і можемо приступати до його нарахування.
Далі приступаємо до виплати компенсації боргу невиплаченої заробітної плати. Для цього необхідно перейти за шляхом Відомості на виплату – Списки на перерахування, якщо виплата проходитиме через банк. Якщо виплата буде через касу, то переходимо в Платіжні доручення. Створюємо документ по команді Реєстр – Сформувати документи.
У вікні, що відкрилося необхідно обрати вид оплати, яким ми будемо виплачувати. Для прикладу візьмемо виплату зарплати. Далі необхідно встановити відмітки про врахування заборгованості за попередні періоди або компенсацію заробітної плати.
Натискаємо кнопку ОК. В нас відбувається формування документу. Після формування, документ можна переглянути. Якщо все вірно, то ми його закриваємо і таким чином показуємо факт виплати компенсації. Розрахунковий лист працівника буде мати наступний вигляд:
Таким чином ми з вами розглянули принципи нарахування та виплати компенсації невиплаченої заробітної плати в системі ISpro, підведемо підсумки - для розрахунку необхідні наступні умови:
- Повинна бути заповнена таблиця індексів споживчих цін;.
- В налаштуваннях повинен бути створений вид оплати з методом розрахунку 113 «Компенсація невиплаченої заробітної плати»;
- Сформовані відомості на виплату з вимкненим параметром «Розрахунок компенсації невиплаченої заробітної плати»;
- Сформовані відомості на виплату з ввімкненим параметром «Розрахунок компенсації невиплаченої заробітної плати» або створена така відомість і сума визначена вручну за необхідності.
Сподіваємося, що дана стаття буде корисною для Вас.
Якщо залишилися запитання по роботі в системі будемо раді Вам допомогти на нашій лінії консультації куди Ви зможете звернутися за телефонами: (095) 036-40-04, (098) 036-40-04, (073) 036-40-04.
Виникли питання? Залиште заявку для нашого фахівця
Читайте також:
- День тому...
Як визначити кількість днів невикористаної відпустки працівника | ERP-система ISpro: Бюджет
Розповідаємо на прикладі, про те як обчислити кількість невикористаних днів щорічної відпустки - 8 днів тому...
Е-лікарняні: експорт з кабінету ПФУ та імпорт в ERP-систему ISpro | Рішення ISpro:Бюджет
Розповідаємо як вивантажити та імпортувати Е-лікарняні в ERP-систему ISpro, що дозволяє комплексно підходити до обліку праці та заробітної плати - Місяць тому...
Послуга пакетного обслуговування | ERP-система ISpro
Пакетне обслуговування передбачає повний комплекс послуг з технічного та методичного супроводу програмного комплексу ISpro - 22 днів тому...
Підзвітні кошти: виплата та облік | Рішення ISpro: Бюджет
Автоматизація процесів виплати та обліку підзвітних коштів за допомогою ERP-системи ISpro включає в себе не тільки зручний функціонал для ведення подібних господарських операцій, а і легке їх відображення у бухгалтерському обліку. - 15 днів тому...
Детально про індексацію 2024: Коли настає право на індексацію зарплати? Як розраховується індекс? | ERP-система ISpro
Індексація заробітної плати – законодавчо встановлений механізм підвищення грошових доходів населення, що дає можливість частково або повністю відшкодовувати подорожчання споживчих товарів і послуг. - 2 місяці тому...
Відкриття розрахункових рахунків | Рішення ISpro:Бюджет 2024
Під час впровадження процесів автоматизації обліку грошових коштів за допомогою ERP-системи ISpro важливим етапом є створення рахунків бюджетної установи. Пропонуємо розглянути чіткий порядок дій на цьому етапі. - 2 місяці тому...
Розрахунок лікарняного в ERP-системі ISpro | 2024
Розповідаємо про механізм розрахунку лікарняного в ERP-системі ISpro. - 6 місяців тому...
ISpro. Чому? З чого почати?
ISpro -мультифункціональний програмний комплекс для оптимізації управління на підприємстві. Програма створена українським розробником. - Місяць тому...
Картки аналітичного обліку касових та фактичних видатків 2024 | ERP-система ISpro:Бюджет
Як налаштувати облік фактичних та касових видатків в бюджетних установах, суб’єктів державного сектору в ERP-системі ISpro. Розповідаємо у блозі. - 7 місяців тому...
ISpro 7 чи ISpro 8. Варто оновлювати?
Вже більше року нова версія ISpro 8.00 ефективно працює на багатьох підприємтсвах та державних установах!