Працівник з інвалідністю на підприємстві: розрахунок у ISpro

Працівник з інвалідністю на підприємстві: розрахунок у ISpro

Іноді на підприємстві виникає необхідність внести змінити відповідно до довідки про надання групи інвалідності з середини місяця. Відповідно повинен братися і відсоток відрахувань 22% чи 8,41% пропорційно відпрацьованим дням. Тому у даній статті ми розглянемо налаштування, котрі необхідно виконати в програмі для коректного розрахунку фондів.  
Першим кроком обираємо картку співробітника, котрому необхідно змінити тип збору. Далі натискаємо Реєстр – Переміщення – Переміщення працівника 

В результаті відкривається наступне вікно: 

Виконуємо необхідні налаштування та натискаємо кнопку ОК.
В результаті утворюється ще одна картка даного співробітника, а в попередній проставляється дата звільнення (за день до дати призначення обраної у попередньому пункті).

У новоствореній картці у Загальних відомостях на другій сторінці змінюємо Тип страхового збору:

В результаті перейшовши в розрахункові листи на вкладку Фонди можемо побачити, що по першій картці до 21 серпня включно нараховувалися 22% на ЄСВ:

Друга картка розраховує вже 8,41% починаючи з 22 серпня відповідно:

Аналогічним чином дані картки і протабельовані. Дану інформацію можна переглянути перейшовши в пункт меню Документи – Табель обліку робочого часу:

Перевага даного способу перед створенням нової картки з відповідною датою полягає в том, що в результаті виконання вищеописаних дій зберігається інформація для розрахунку середнього заробітку при нарахуванні лікарняних, відпусток, відряджень тощо. Також для коректного відображення даних в об'єднаній звітності необхідно при її створенні на вкладці інше прибрати відмітку «Виводити у Додаток 5 дати прийняття та звільнення при переміщенні працівника».

Виконавши вказані налаштування у об'єднанії звітності Додаток 5 буде формуватися без урахування подібних співробітникив.

Якщо у Вас виникли будь-які запитання стосовно розрахунку фондів, будь-ласка, зверніться до нашого контакт-центру за номерами телефону +38 (095) 036 40 04; +38 (098) 036 40 04; +38 (073) 036 40 04 і ми з радістю відповімо на всі Вашу питання.

Дякуємо за увагу! Поширюйте цю статтю через мережу Facebook.

Автор: Рибалко Максим, провідний спеціаліст ISpro ГК “Інтелектуальний сервіс”

Чому варто обрати програмний РРО?

Виникли питання? Залиште заявку для нашого фахівця

Знижка -50% на ПРРО

Читайте також:

  • 25 днів тому...
    Впровадження ISpro. Успішний кейс
    Успішний кейс – це приклад певної стратегії, підходу чи рішення, які призвели до бажаного результату. Іншими словами, це історія успіху, яка демонструє, як правильно застосовані методи та ресурси допомогли досягти
  • 2 місяці тому...
    Амортизація на підприємстві в ISpro
    Амортизація або знос – це систематичний розподіл витрат на основні засоби протягом їхнього строку використання або експлуатації на різні періоди часу. Іншими словами, це поетапне зменшення вартості основного засобу, яке враховується в обліку протягом
  • 2 місяці тому...
    ISpro - сучасна бухгалтерська програма. Гарантії оплати праці
    В сучасному світі складно уявити бухгалтера, який користується рахівницею. Ці часи минули і це добре. Ви тільки уявіть яку масу інформацію бухгалтер тримав в голові, скільки стосів паперу мав списувати та перелистувати, щоб
  • 3 місяці тому...
    Вступив в силу закон про підвищення податків. Що нового?
    28 Листопада 2024 року бізнес дочекався підписання Закону від 19.11.2024 №4059-IX "Про Державний бюджет України на 2025 рік" та нашумівшого Закону №4015 про підвищення податків. Очікування підписання закону про підвищення податків були вже з 10 Жовтня 2024 року, коли його
  • 4 місяці тому...
    Інвентаризація основних засобів в ERP-системі ISpro
    Інвентаризувати основні засоби згідно з п. 10 розд. І Положення № 879 підприємство має в період з 1 жовтня по 31 грудня звітного року. У ERP-системі ISpro інвентаризацію створюється у модулі
  • 22 днів тому...
    Оновлення у звітності: формування Об'єднаної звітності за січень 2025 в ERP-системі ISpro
    Щойно завершився звітний період подачі Об'єднаної звітності за 4 квартал 2024 року, а період подачі звітності за січень 2025 триває до 20 лютого. Раді повідомити користувачів ERP-системи IS Pro, що в програмі вже доступні оновлення для зручного формування щомісячної звітності.
  • 3 місяці тому...
    Налаштування обліку заробітної плати 2025 у ERP-системі ISpro
    Для налаштування довідників для розрахунку заробітної плати у ERP-системі ISpro, нам необхідно звернути увагу на
  • 3 місяці тому...
    Стаж роботи: деталі, нюанси, розрахунки
    Стаж - це перше про що запитують під час співбесіди при влаштуванні на роботу. Зазвичай в оголошеннях вказують хоча б мінімально один рік. Основним документом, що засвідчує трудовий стаж, є
  • 5 місяців тому...
    Формування об’єднаної звітності в ERP-системі ISpro
    Наразі дуже активно йде подача об’єднаної звітності (оз) за ІІІ квартал 2024 року суб’єктами господарювання. Хочемо нагадати, що за цей звітний період звіт необхідно подати впродовж
  • 8 місяців тому...
    Мінімальна заробітна плата | Реалізація контролю в ERP-системі ISpro
    Мінімальна заробітна плата - це встановлений законом мінімальний розмір оплати праці за виконану працівником місячну (годинну) норму праці.