9 вер. 2024 р.
Працівник з інвалідністю на підприємстві: розрахунок у ISpro

ISpro
5 хв.
2108
Іноді на підприємстві виникає необхідність внести змінити відповідно до довідки про надання групи інвалідності з середини місяця. Відповідно повинен братися і відсоток відрахувань 22% чи 8,41% пропорційно відпрацьованим дням. Тому у даній статті ми розглянемо налаштування, котрі необхідно виконати в програмі для коректного розрахунку фондів.
Першим кроком обираємо картку співробітника, котрому необхідно змінити тип збору. Далі натискаємо Реєстр – Переміщення – Переміщення працівника
В результаті відкривається наступне вікно:
Виконуємо необхідні налаштування та натискаємо кнопку ОК.
В результаті утворюється ще одна картка даного співробітника, а в попередній проставляється дата звільнення (за день до дати призначення обраної у попередньому пункті).
У новоствореній картці у Загальних відомостях на другій сторінці змінюємо Тип страхового збору:
В результаті перейшовши в розрахункові листи на вкладку Фонди можемо побачити, що по першій картці до 21 серпня включно нараховувалися 22% на ЄСВ:
Друга картка розраховує вже 8,41% починаючи з 22 серпня відповідно:
Аналогічним чином дані картки і протабельовані. Дану інформацію можна переглянути перейшовши в пункт меню Документи – Табель обліку робочого часу:
Перевага даного способу перед створенням нової картки з відповідною датою полягає в том, що в результаті виконання вищеописаних дій зберігається інформація для розрахунку середнього заробітку при нарахуванні лікарняних, відпусток, відряджень тощо. Також для коректного відображення даних в об'єднаній звітності необхідно при її створенні на вкладці інше прибрати відмітку «Виводити у Додаток 5 дати прийняття та звільнення при переміщенні працівника».
Виконавши вказані налаштування у об'єднанії звітності Додаток 5 буде формуватися без урахування подібних співробітникив.
Якщо у Вас виникли будь-які запитання стосовно розрахунку фондів, будь-ласка, зверніться до нашого контакт-центру за номерами телефону +38 (095) 036 40 04; +38 (098) 036 40 04; +38 (073) 036 40 04 і ми з радістю відповімо на всі Вашу питання.
Дякуємо за увагу! Поширюйте цю статтю через мережу Facebook.
Автор: Рибалко Максим, провідний спеціаліст ISpro ГК “Інтелектуальний сервіс”
Виникли питання? Залиште заявку для нашого фахівця

Читайте також:
- 25 днів тому...
Впровадження ISpro. Успішний кейс
Успішний кейс – це приклад певної стратегії, підходу чи рішення, які призвели до бажаного результату. Іншими словами, це історія успіху, яка демонструє, як правильно застосовані методи та ресурси допомогли досягти - 2 місяці тому...
Амортизація на підприємстві в ISpro
Амортизація або знос – це систематичний розподіл витрат на основні засоби протягом їхнього строку використання або експлуатації на різні періоди часу. Іншими словами, це поетапне зменшення вартості основного засобу, яке враховується в обліку протягом - 2 місяці тому...
ISpro - сучасна бухгалтерська програма. Гарантії оплати праці
В сучасному світі складно уявити бухгалтера, який користується рахівницею. Ці часи минули і це добре. Ви тільки уявіть яку масу інформацію бухгалтер тримав в голові, скільки стосів паперу мав списувати та перелистувати, щоб - 3 місяці тому...
Вступив в силу закон про підвищення податків. Що нового?
28 Листопада 2024 року бізнес дочекався підписання Закону від 19.11.2024 №4059-IX "Про Державний бюджет України на 2025 рік" та нашумівшого Закону №4015 про підвищення податків. Очікування підписання закону про підвищення податків були вже з 10 Жовтня 2024 року, коли його - 4 місяці тому...
Інвентаризація основних засобів в ERP-системі ISpro
Інвентаризувати основні засоби згідно з п. 10 розд. І Положення № 879 підприємство має в період з 1 жовтня по 31 грудня звітного року. У ERP-системі ISpro інвентаризацію створюється у модулі - 22 днів тому...
Оновлення у звітності: формування Об'єднаної звітності за січень 2025 в ERP-системі ISpro
Щойно завершився звітний період подачі Об'єднаної звітності за 4 квартал 2024 року, а період подачі звітності за січень 2025 триває до 20 лютого. Раді повідомити користувачів ERP-системи IS Pro, що в програмі вже доступні оновлення для зручного формування щомісячної звітності. - 3 місяці тому...
Налаштування обліку заробітної плати 2025 у ERP-системі ISpro
Для налаштування довідників для розрахунку заробітної плати у ERP-системі ISpro, нам необхідно звернути увагу на - 3 місяці тому...
Стаж роботи: деталі, нюанси, розрахунки
Стаж - це перше про що запитують під час співбесіди при влаштуванні на роботу. Зазвичай в оголошеннях вказують хоча б мінімально один рік. Основним документом, що засвідчує трудовий стаж, є - 5 місяців тому...
Формування об’єднаної звітності в ERP-системі ISpro
Наразі дуже активно йде подача об’єднаної звітності (оз) за ІІІ квартал 2024 року суб’єктами господарювання. Хочемо нагадати, що за цей звітний період звіт необхідно подати впродовж - 8 місяців тому...
Мінімальна заробітна плата | Реалізація контролю в ERP-системі ISpro
Мінімальна заробітна плата - це встановлений законом мінімальний розмір оплати праці за виконану працівником місячну (годинну) норму праці.