14 лист. 2024 р.
Інвентаризація основних засобів в ERP-системі ISpro

ISpro
4 хв.
1164
Інвентаризувати основні засоби згідно з п. 10 розд. І Положення № 879 підприємство має в період з 1 жовтня по 31 грудня звітного року.
У ERP-системі ISpro інвентаризація створюється в модулі "Облік основних засобів" – "Відомість інвентаризації ОЗ".
Мал.1
У реєстрі відомостей інвентаризації існує два способи сформувати відомість:
1. "Реєстр" – "Створити"
2. "Реєстр" – "Групове формування".
Мал.2
1. При формуванні інвентаризації через "Реєстр" – "Створити", потрібно заповнити обов’язкові поля: Дата Номер, Період. Також, у нижній частині віконця вказати параметри для відбору карток у Вашу відомість, та натиснути кнопку ОК.

Мал.3
Після цього програма сформує відомість за заданими параметрами.
Мал.4
Далі вже зі сформованої відомості через меню "Документ" – "Друк", можна сформувати інвентаризаційний опис, протокол інвентаризаційної комісії та інші друковані форми за необхідністю.

Мал.5
При формуванні інвентаризації через "Реєстр" – "Групове формування", ERP-система ISpro дає нам можливість сформувати відомості одразу по всім МВО, та ще й у розрізі рахунків обліку за необхідністю. Обов’язкові поля для заповнення ті ж самі що і при звичайному формуванні відомості. Варто зауважити, що при цьому способі формування треба обов’язково проставити галочка біля всіх МВО по котрим потрібно сформувати інвентаризаційну відомість. Далі натиснути кнопку ОК.

Мал.6
Після виконання цих дій, сформуються всі відомості, параметри котрих Ви задавали при створенні. (на нашому прикладі це 2 відомості в розрізі МВО (керівник) та рахунків обліку).
Мал.7
Також, дуже зручною тут є можливість групового формування друкованих форм. Для цього в реєстрі відомостей інвентаризації потрібно відмітити галочками необхідні відомості, та за допомогою меню "Реєстр" – "Друк документа" обрати потрібну друковану форму.
Мал.8
Обов’язково після завершення процедури роботи з інвентаризаційними відомостями, всі сформовані відомості потрібно затвердити (відмітити галочками, та натиснути меню "Реєстр" – "Затвердити відомість".
Мал.9
Автор: Кадочніков Андрій, провідний спеціаліст ISpro ГК «Інтелектуальний сервіс»
Дізнайтеся більше про ISpro
Читайте також:
- 6 днів тому...
Автоматичний розрахунок індексації в ISpro: налаштування, розрахунок та контроль результатів
Правильний розрахунок індексації заробітної плати вимагає врахування багатьох факторів — від змін посадових окладів та базових місяців до актуальних індексів споживчих цін. Для бухгалтерів бюджетних установ це означає необхідність постійного контролю значного обсягу даних та виконання численних перевірок. Використання автоматизованих інструментів ISpro дозволяє суттєво спростити цей процес, підвищити точність розрахунків та забезпечити відповідність вимогам законодавства. - Місяць тому...
Відпускні у 2026 році — складні випадки та вирішення в ISpro
Період відпусток вже зовсім близько — і разом із ним традиційно зростає навантаження на бухгалтерів із заробітної плати. Одне з найбільш “болючих” питань у цей час — правильне нарахування відпускних, адже цей процес має чимало нюансів і підводних каменів. - 2 місяці тому...
Розсилка розрахункових листів працівникам на e-mail з облікової системи
Як автоматизувати розсилку розрахункових листів працівникам і відмовитися від паперових “корінців”? Розглядаємо покрокове налаштування в ISpro та показуємо, як надсилати листи на e-mail за кілька хвилин. - Місяць тому...
Розрахунок зарплати та відпускних: коли Excel вже не справляється (практичний досвід підприємства)
Розрахунок заробітної плати — одна з найскладніших ділянок бухгалтерського обліку. Це не просто нарахування окладу чи премії, а постійна робота з великою кількістю змінних. - 3 місяці тому...
Фінансове планування та аналіз у ISpro: кошториси, асигнування та контроль бюджету
Фінансове планування в бюджетній установі потребує точності та постійного контролю. Як автоматизувати формування кошторисів, планування асигнувань і аналіз виконання бюджету? Розглядаємо можливості модуля ISpro. - 4 місяці тому...
Єдина система для кадрів, зарплати та звітності: досвід впровадження ISpro для Відділу освіти
Відділ освіти зіткнувся з ручними перерахунками, складною звітністю та ризиком помилок через застаріле ПЗ. Перехід на ISpro дозволив автоматизувати розрахунок заробітної плати, інтегрувати табель і кадрові документи, налагодити повну передачу звітності до M.E.Doc та мінімізувати ризики штрафів. У статті — детальний розбір проблем, рішення та практичних результатів впровадження. - 7 місяців тому...
Автоматизація обліку в бюджетних установах: з чого почати?
Бухгалтери бюджетних установ часто зіштовхуються з великим обсягом інформації, складною звітністю та постійними змінами законодавства. Коли робочий день розписаний до хвилини, навіть незначна помилка може обійтися дуже дорого — призвести до втрати часу, зайвих хвилювань і додаткових витрат ресурсів. Саме тому автоматизація обліку — не просто сучасний тренд, а необхідний крок до стабільності, точності та впевненості у своїй роботі. - 5 місяців тому...
ISpro для бюджетних медичних установ: комплексна автоматизація обліку та управління
Сучасні медичні заклади бюджетної сфери працюють у складних умовах: постійні зміни законодавства, жорсткі вимоги до фінансової дисципліни, контроль використання коштів та значне навантаження на бухгалтерські служби. Облікова система ISpro забезпечує комплексну автоматизацію бюджетного, бухгалтерського та кадрового обліку, допомагаючи лікарням, КНП і центрам ПМСД працювати прозоро, системно та відповідно до чинних нормативів. У статті розглянемо, як ISpro оптимізує фінансові процеси медичної установи та які переваги отримує заклад після впровадження системи. - 3 місяці тому...
Облік кадрів в ISpro: як спростити роботу кадрової служби
Кадровий облік без зайвої рутини — реально. Дізнайтесь, як модуль «Облік кадрів» в ISpro допомагає автоматизувати документи, контролювати відпустки та зменшити кількість помилок у роботі кадрової служби. - 7 місяців тому...
Чому Excel не підходить для бухгалтерського обліку в бюджетній установі
Excel досі часто використовують для обліку, але у 2025 році цього вже недостатньо — тим більше, коли йдеться про бюджетні установи.
