27 бер. 2019 р.
ISpro користувачі: створюємо користувача з окремим набором модулів програми та налаштовуємо доступ

ISpro
5 хв.
2540
В ISpro реалізована можливість створювати облікові записи, для кожного користувача, зі своєю індивідуальною роллю (право доступу до модулів програми), логіном та паролем. Облікові записи діляться на два типи:
1) Адміністратор - користувач, який має даний тип облікового запису, отримує повний контроль над програмою. Йому доступні будь-які налаштування, причому навіть ті, які стосуються інших користувачів в програмі.
2) Працівник – користувач, створений адміністратором, для роботи з обмеженим доступом.
Налаштування користувачів знаходиться в модулі Адміністратор - Користувачі і ролі. Вікно налаштувань складається з двох розділів: Користувачі та Ролі.

В розділі Користувачі, в групі Загальна, по замовченню створений користувач Адміністратор (з повним правом доступу до функціоналу програми). В групі Працівники, створюються усі інші користувачі програми.
Для цього необхідно виділити Працівники, та через Реєстр - Створити - Користувача. З правої сторони, необхідно заповнити загальні данні по працівнику.

Заповнюємо поля:
- Користувач (використовується для входу в програму) – обов’язково для заповнення.
- Повне ім’я (використовується для відображення в програмі) – обов’язково для заповнення.
- Змінити пароль, використовується при необхідності призначити пароль користувачу.
- Посада, телефон, SIP – номер та SIP – пароль заповнюються по бажанню.
У нижній частині, проставляються позначки згідно поясненню. Наприклад, опція запускати модулі у вікні головного меню призначена для включення/відключення багатовіконного режиму. Зберігаємо зміни.
На вкладці Ролі, тиснемо Реєстр - Створити - Роль, та заповнюємо найменування. Зберігаємо зміни.

Заборона коригування видів реєстрів; Заборона коригування меню звітів; Заборона перегляду списку користувачів – ставимо позначки згідно налаштуванням ролі.
Після створення ролі, необхідно на закладці Користувачі, обираємо для підприємства необхідних співробітників з даною роллю.

Далі, виділивши підприємство, тиснемо Реєстр - Змінити. У новому вікні, ставимо позначки навпроти співробітників.
У вкладці Меню необхідно налаштувати модулі програми, які будуть доступні користувачу з цією роллю.

В правій частині, лівою клавішою миші, активуємо рядок з написом Головне меню. Тиснемо Реєстр - Змінити. Відкриється нове вікно, в лівій частині обираємо необхідний модуль. Через Реєстр - Копіювати, в праву частину додаються модулі, які будуть доступні даній ролі. Після завершення набору Головного меню, тиснемо ОК, та зберігаємо зміни.
Через комбінацію Загальні довідники - Управління доступом, необхідно призначити доступ в програмі користувачу та ролі (або повний, або вибірковий).

Обираємо в лівій частині працівника, тиснемо Реєстр - Призначити повний доступ. Ту ж саму операцію виконуємо з роллю. Можна призначити частковий доступ, для цього в правій частині ставимо позначки в необхідних полях.
На цьому створення користувача з певним доступом до програмного комплеку закінчено.
Сподіваємося, що дана стаття буде корисною для вас. Якщо залишилися запитання по роботі в системі будемо раді вам допомогти на нашій лінії консультації куди ви зможете звернутися за телефонами: (095) 036-40-04, (098) 036-40-04, (073) 036-40-04.
Дізнайтеся більше про ISpro
Читайте також:
- 5 днів тому...
Облік кадрів в ISpro: як спростити роботу кадрової служби
Кадровий облік без зайвої рутини — реально. Дізнайтесь, як модуль «Облік кадрів» в ISpro допомагає автоматизувати документи, контролювати відпустки та зменшити кількість помилок у роботі кадрової служби. - 22 днів тому...
Єдина система для кадрів, зарплати та звітності: досвід впровадження ISpro для Відділу освіти
Відділ освіти зіткнувся з ручними перерахунками, складною звітністю та ризиком помилок через застаріле ПЗ. Перехід на ISpro дозволив автоматизувати розрахунок заробітної плати, інтегрувати табель і кадрові документи, налагодити повну передачу звітності до M.E.Doc та мінімізувати ризики штрафів. У статті — детальний розбір проблем, рішення та практичних результатів впровадження. - 2 місяці тому...
ISpro для бюджетних медичних установ: комплексна автоматизація обліку та управління
Сучасні медичні заклади бюджетної сфери працюють у складних умовах: постійні зміни законодавства, жорсткі вимоги до фінансової дисципліни, контроль використання коштів та значне навантаження на бухгалтерські служби. Облікова система ISpro забезпечує комплексну автоматизацію бюджетного, бухгалтерського та кадрового обліку, допомагаючи лікарням, КНП і центрам ПМСД працювати прозоро, системно та відповідно до чинних нормативів. У статті розглянемо, як ISpro оптимізує фінансові процеси медичної установи та які переваги отримує заклад після впровадження системи. - 4 місяці тому...
Автоматизація обліку в бюджетних установах: з чого почати?
Бухгалтери бюджетних установ часто зіштовхуються з великим обсягом інформації, складною звітністю та постійними змінами законодавства. Коли робочий день розписаний до хвилини, навіть незначна помилка може обійтися дуже дорого — призвести до втрати часу, зайвих хвилювань і додаткових витрат ресурсів. Саме тому автоматизація обліку — не просто сучасний тренд, а необхідний крок до стабільності, точності та впевненості у своїй роботі. - Місяць тому...
Виключення місяця з розрахунку середнього заробітку, якщо працівник не працював, але отримав премію: нові правила після 18.07.2025
З 18 липня 2025 року повернули норму про виключення повністю невідпрацьованих місяців із розрахунку середньої зарплати. Якщо працівник не відпрацював жодного робочого дня з поважної причини — місяць і всі нарахування в ньому (включно з преміями) не враховуються. У матеріалі пояснюємо нові правила та показуємо, як автоматизувати розрахунок в ISpro. - 5 місяців тому...
Чому Excel не підходить для бухгалтерського обліку в бюджетній установі
Excel досі часто використовують для обліку, але у 2025 році цього вже недостатньо — тим більше, коли йдеться про бюджетні установи. - 4 місяці тому...
Облік основних засобів у бюджетній установі: інвентаризація без хаосу.
Щороку бухгалтери бюджетних установ стикаються з одним і тим самим викликом — інвентаризацією основних засобів. Це обов’язкова процедура, передбачена нормативами, але для більшості вона асоціюється не з контролем, а з нескінченними паперами, перевірками та нервами. - 8 місяців тому...
Автоматизація річної інвентаризації з ISpro: що варто врахувати в липні
Щороку інвентаризація забирає багато часу й зусиль: потрібно сформувати накази, перевірити залишки, зібрати комісію, виправити виявлені розбіжності... А якщо ще все це вручну — стрес забезпечений. Щоб цього уникнути, варто починати підготовку вже влітку. - 10 місяців тому...
Топ-5 можливостей ISpro: модуль “Облік Основних засобів”
Ефективний облік основних засобів — одна з ключових умов прозорого фінансового управління на підприємстві. ERP-система “ISpro” пропонує потужний функціонал, який дозволяє автоматизувати всі процеси, пов’язані з рухом, обліком, амортизацією та інвентаризацією основних засобів. Пропонуємо ознайомитися з п’ятьма ключовими можливостями - 2 років тому...
Мінімальна заробітна плата | Реалізація контролю в ERP-системі ISpro
Мінімальна заробітна плата - це встановлений законом мінімальний розмір оплати праці за виконану працівником місячну (годинну) норму праці.
