17 вер. 2019 р.
Мінімальна зарплата та прожитковий мінімум у проекті Держбюджету – 2020

Трудові відносини
5 хв.
2794
Урядом внесено до Верховної Ради проект Закону № 2000 "Про Державний бюджет України на 2020 рік".
Проектом Бюджету передбачено встановити наступні показники мінімальної заробітної плати і прожиткового мінімуму у 2020 році:
Мінімальна зарплата у місячному розмірі: з 1 січня — 4723 грн.;
Мінімальна зарплата у погодинному розмірі: з 1 січня — 28,31 грн.
Прожитковий мінімум у 2020 році планується встановити у наступних розмірах:
| Розмір прожиткового мінімуму | Період дії | ||
| 1 січня - 30 червень | 1 липня - 30 листопада | 1 грудня - 31 грудня | |
| Розмір прожиткового мінімуму на одну особу | 2027 | 2118 | 2189 |
| дітям до 6 років | 1779 | 1859 | 1921 |
| дітям від 6 до 18 років | 2218 | 2318 | 2395 |
| працездатним особам | 2102 | 2197 | 2270 |
| особам, які втратили працездатність | 1638 | 1712 | 1769 |
При цьому, Кабінету Міністрів України доручено здійснити рішучі кроки щодо наближення у 2020 році розміру прожиткового мінімуму до його реальної величини, яка може становити розрахунково близько 4251 грн з відповідним коригуванням розміру прожиткового мінімуму для основних соціальних і демографічних груп населення.
Джерело: buhgalter911
__________________________________________________________________________
Долучайтесь до нас в Instagram та facebook, на Вас чекають:
- корисні лайфхаки

- актуальні новини

- та розважальна рубрика

!Дізнатися більше новин Ви також зможете на нашому каналі в >>> Telegram.
Читайте також:
- 4 років тому...
Трудові книжки: рекомендації роботодавцям
З 10 червня в Україні змінили правила обліку трудової діяльності працівника - 7 років тому...
Осучаснення трудового законодавства: проект Мінсоцполітики
Мінсоцполітики оприлюднили проект оновленого Трудового кодексу - 7 років тому...
Виплата субсидії готівкою
Відтепер доступна виплата субсидії готівкою - 7 років тому...
Коли можна перенести щорічну відпустку?
Можливість перенесення щорічної відпустки - 6 років тому...
Працівники у відпустці без збереження зарплати зможуть отримати допомогу по частковому безробіттю
Уряд прийняв рішення про фінансову підтримку підприємств-виробничників, що оголосили простій виробництва, а також роботодавців, які вимушено відправили працівників у відпустки без збереження заробітної плати через скорочення обсягів виробництва, робіт, послуг - 6 років тому...
Як діяти, якщо у працівника виявлено коронавірус - пояснює Держпраці
Рекомендації роботодавцям щодо правил на підприємстві для убезпечення працівників від коронавірусної інфекції, а також щодо алгоритму дії після того, як у працівника вже виявлено коронавірус - 6 років тому...
Не пізніше 19 жовтня підприємцям слід сплатити ЄСВ з урахуванням підвищення мінімальної зарплати
Фізичні особи – підприємці, особи, які провадять незалежну професійну діяльність, та члени фермерських господарств зобов’язані сплачувати єдиний внесок, нарахований за календарний квартал, до 20 числа місяця, що настає за кварталом, за який сплачується єдиний внесок - 7 років тому...
Отримання додаткових відпусток за двома підставами - повідомляє Держпраці
Щорічна додаткова відпустка за особливий характер праці - 6 років тому...
Відповідальність за порушення обмежень щодо сумісництва та суміщення з іншими видами діяльності
Статтею 172-4 Кодексу України про адміністративні правопорушення передбачена відповідальність за порушення обмежень щодо сумісництва та суміщення з іншими видами діяльності - 5 років тому...
Умови звільнення працівника за прогул
Якщо причину відсутності на роботі не можна віднести до поважних, роботодавець має право звільнити працівника за прогул на підставі п. 4 ч. 1 ст. 40 КЗпП
