Роз’яснення щодо внесення змін до трудової книжки
Відповідно до Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої спільним наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29.07.1993 р. № 58 (в редакції Наказу Мінпраці та соцполітики від 08.06.2001 р. № 259/34/5), при внесенні відомостей про роботу у графі 3 розділу "Відомості про роботу" як заголовок пишеться повне найменування підприємства.
Читайте також:
Нові правила оренди землі: що зміниться з 15 липня 2020 року?
Списання боргу з ЄСВ «Сплячим» ФОП. Подання документів до 31 серпня
З 1 липня змінюється розмір прожиткового мінімуму
Отримуйте всі актуальні новини на нашому каналі в Telegram або ж:
Під цим заголовком у графі 1 ставиться порядковий номер запису, що вноситься, у графі 2 зазначається дата прийняття на роботу.
У графі 3 пишеться: "Прийнятий або призначений до такого - то цеху, відділу, підрозділу, на дільницю, виробництво" із зазначенням його конкретного найменування, а також роботи, професії або посади і присвоєного розряду.
Записи про найменування роботи, професії або посади на яку прийнятий працівник, виконуються відповідно до найменування професій і посад, зазначених у «Класифікаторі професій».
Наприклад, відповідно до Покажчика професійних назв робіт за кодами професій Класифікатора професій ДК 003:2010, затвердженого наказом Держспоживстандарту України від 28.07.2010 р. № 327 (далі – Класифікатор професій), до професії викладач (код 23) належать такі професійні назви робіт (посад):
– викладач закладу вищої освіти (код 2320);
– викладач професійного навчально-виховного закладу (код 2320);
– викладач професійно-технічного навчального закладу (код 2320);
– вчитель закладу загальної середньої освіти (код 2320);
– вчитель початкових класів закладу загальної середньої освіти (код 2331);
– вихователь дошкільного навчального закладу (код 2332).
Таким чином, при внесенні до трудової книжки найменування роботи, професії (посади), назва предмету не зазначається. Переведення працівника на іншу постійну роботу на тому ж підприємстві оформлюється в такому ж порядку, як і прийняття на роботу.
Якщо за час роботи працівника назва підприємства змінюється, то про це окремим порядком у графі 3 трудової книжки робиться запис: "Підприємство таке-то з такого-то числа перейменоване на таке-то", а у графі 4 проставляється підстава перейменування – наказ (розпорядження), його дата і номер.
Джерело: Бухгалтер
Редактор: Михайло Яремчук, контент-спеціаліст ГК Інтелектуальний сервіс
Долучайтесь до нас в Instagram, facebook та Telegram на Вас чекають:
- корисні лайфхаки
- актуальні новини
- та розважальна рубрика
Читайте також:
- 4 місяці тому...
Кабінет Міністрів України вніс зміни до оплати праці у 2026 році
З 1 січня 2026 року змінюються тарифні ставки та розмір підвищення окладів для педагогічних працівників. Дізнайтеся, як у програмі ISpro швидко застосувати нові показники ЄТС, замінити підвищення 10% на 40% та автоматично перерахувати оклади й навантаження без зайвих витрат часу. - 3 місяці тому...
Заборона UA-Бюджет.ERP-система ISpro як безпечна альтернатива
У 2026 році державний сектор опинився перед необхідністю термінових змін: програмні продукти, пов’язані з російським програмним середовищем, зокрема UA-Бюджет, потрапили під обмеження використання. Для бюджетних установ це не просто формальність, а питання відповідності законодавству, кібербезпеки та безперервності роботи. У статті розглянемо причини заборони, можливі ризики для організацій та критерії вибору нової системи. Окрему увагу приділимо ISpro як українській ERP-платформі, що дозволяє не лише замінити заборонене ПЗ, а й модернізувати облікові процеси відповідно до сучасних вимог державного сектору. - 3 місяці тому...
Нова форма ТТН з 26 липня 2026 року
З 26 липня 2026 року набирає чинності нова редакція ТТН. У формі з’явиться обов’язковий реквізит — місце зберігання транспортного засобу, що напряму пов’язаний із вимогами до режиму праці та відпочинку водіїв. Розглянемо, що саме зміниться, кого це стосується та як підготуватися без ризиків. - 4 місяці тому...
Ризики використання 1С, BAS та UA-Бюджет для бізнесу в Україні
Офіційно розширено перелік забороненого програмного забезпечення, і під заборону потрапили звичні для багатьох бухгалтерій програми — 1С, BAS, UA-Бюджет. - Рік тому...
Офлайн-лекція на тему: " Термінал для оплат. Що нового у 2025р. "
Згідно з Постановою Кабінету Міністрів України № 894 від 29 липня 2022 року, розширено перелік торговців, які зобов’язані забезпечити можливість безготівкових розрахунків. - 2 років тому...
Інструмент для моніторингу та аналізу законодавства з оподаткування та бухгалтерського обліку | LIGA360 для бухгалтера
Пропонуємо рішення для спрощення пошуку, аналізу та систематизації важливої інформації для бухгалтера. - 9 місяців тому...
Нові правила розрахунку лікарняних і декретних з 18 липня 2025 року
Постанова №837 від 14 липня 2025 року, набула чинності від 18 липня 2025 року. Зміни стосуються розрахунку середньоденного заробітку за страховими випадками, які відбулися з 18 липня та пізніше. Давайте розглянемо які є зміни та постанови, які їх зазнали. - 3 років тому...
Впровадження проєкту е-ТТН
Міністерство цифрової трансформації та USAID / UK aid проєкту “Прозорість та підзвітність у державному управлінні та послугах/ TAPAS” у партнерстві з Міністерством розвитку громад, територій та інфраструктури й за участі ГО “Інститут аналітики та адвокації”, яка на період реалізації проєкту є адміністратором системи е-ТТН поновили впровадження проєкту е-ТТН. - Рік тому...
Семінар-практикум на тему: "Електронні платежі та вимоги законодавства. Рішення каса-термінал 3-в-1"
23 грудня 2024 року Група компаній "Інтелектуальний сервіс" спільно з партнерами організовує семінар-практикум, під час якого ви дізнаєтеся - 5 років тому...
Податкові зміни 2021 року. Що передбачає законопроєкт?
Знайомимося із законопроектом та розглядаємо, що передбачають урядові податкові зміни 2021 року