9 черв. 2021 р.
Що зміниться з Е-лікарняними?
Трудові відносини
4 хв.
1281
Ключові слова: листки непрацездатності, заява-розрахунок, відкриття лікарняного
Нарешті запущено процес переходу медичних закладів з паперових лікарняних на електронні листки непрацездатності. Програмні системи будуть автоматично формуватись на підставі електронних медичних висновків. Електронний листок непрацездатності (е-лікарняний) виконує всі функції паперової версії та не потребує друку. Детальніше про формування таких листків ми раніше писали, матеріал читайте за посиланням.
Такі е-лікарняні будуть повноправною підставою для отримання від ФСС:
- допомоги по вагітності та пологам,
- допомоги по тимчасовій втраті працездатності.
По електронним лікарняним роботодавець здійснює оплату лікування хвороби (травм) співробітників (перші 5 днів).
Зараз, на момент переходу, вносити до Реєстру відомості щодо тимчасової непрацездатності мають лише окремі медичні заклади.
Зверніть увагу, що перехід на е-лікарняного ніяким чином не вплине на призначення, розрахунок виплат від ФССУ.
Які зміни чекати працівникам?
Тепер особа, на яку був виписаний е-лікарняний, не повинна передавати роботодавцю отриманий у лікаря папірець, щоб отримати допомогу від ФСС. Після того як лікар сформує електронний медичний висновок, е-лікарняний буде автоматично відкритий. Але працівник про це повинен попередити роботодавця будь-яким зручним способом (для обох).
На цьому етапі працівник та роботодавець матимуть дані про відкритий лікарняний. А вже після закриття такого лікарняного, на його основі, роботодавець буде оформляти заяву-розрахунок. А допомога по вагітності та пологах – після відкриття.
Працівники можуть стежити за станом перерахування коштів онлайн в телеграм-каналі ФСС за хештегом #фінансування_страхувальників.
Які зміни чекати роботодавцям?
Зміни стосуються формування заяви-розрахунку за е-лікарняними працівників. Оскільки електронні листки непрацездатності не мають серії і їх видають за новими кодами причин тимчасової непрацездатності, заяви-розрахунки за такими лікарняними подаються окремо від заяв-розрахунків, що були сформовані за паперовими лікарняними.
Джерело: Сторінка Facebook Фонду соціального страхування України
#M.E.Doc #M.E.Docкупити #программамедок #медоконлайн #medok #медок #купитьпрограммумедок #сотаонлайнмедок #сотамедок #кеп #придбатикеп #електроннийпідпис #ецп
Отримуйте всі актуальні новини на нашому каналі в Telegram, а також звертайтесь з будь-якими питаннями до нашого Intelserv консультанта через Telegram або Messenger!
Читайте також:
- 3 років тому...
Відпустка по догляду за дитиною. Роз'яснення Верховного Суду
Верховний Суд роз'яснив порядок оформлення відпустки по догляду за дитиною та назвав обов'язкову умову для його отримання - 3 років тому...
Трудові книжки: рекомендації роботодавцям
З 10 червня в Україні змінили правила обліку трудової діяльності працівника - 3 років тому...
Про обмеження відрахувань із зарплати
У разі відрахування із зарплати за кількома виконавчими документами за працівником повинно бути збережено 50% заробітку - 3 років тому...
Коли е-лікарняні стають підставою для призначення допомоги
Фонд соціального страхування надали роз'яснення щодо термінів призначення матеріального забезпечення у зв'язку з хворобою - 3 років тому...
Що зміниться з Е-лікарняними?
Які зміни потрібно чекати працівникам та роботодавцям? - 5 років тому...
Виплата субсидії готівкою
Відтепер доступна виплата субсидії готівкою - 4 років тому...
Як діяти, якщо у працівника виявлено коронавірус - пояснює Держпраці
Рекомендації роботодавцям щодо правил на підприємстві для убезпечення працівників від коронавірусної інфекції, а також щодо алгоритму дії після того, як у працівника вже виявлено коронавірус - 5 років тому...
Зарплата понад 50 тис. грн тепер може бути виплачена і готівкою
Урегульовано питання щодо порядку ведення касових операцій у національній валюті - 5 років тому...
Яким роботодавцям надається компенсація з ЄСВ
Компенсація роботодавцям з ЄСВ - 5 років тому...
Індексація понад мінімальний розмір зарплати
Зміни в КЗпП по індексації зарплати понад мінімальний розмір