15 черв. 2021 р.
Звільненим працівникам потрібно обов'язково надавати копію наказу про звільнення

Трудові відносини
1 хв.
1528
Федерація профспілок України повідомили про зміни, які почали діяти відносно обліку трудової діяльності працівників в електронній формі, що почали діяти з 10 червня відповідно Закону № 1217.
Тепер роботодавці мають обов'язково надавати звільненим особам надавати копії наказів (про звільнення), а також завершити з ними усі розрахунки у термін, передбачений у ст.116 КЗпП.
До того ж, роботодавець має вносити відповідні записи (про звільнення) у трудову книжку на вимогу працівника.
Тобто вже з 10 червня звільненому (за будь-якої підстави) працівнику потрібно надавати копію наказу про звільнення. До цих змін копія такого наказу обов'язково видавалась у разі звільненні особи з ініціативи роботодавця, якщо ж з інших підстав (за власним бажанням чи за угодою сторін) — видавалась тільки на вимогу працівника.
Ще в Федерації профспілок України зауважили, що новий порядок про ведення трудових книжок працівників ще не був прийнятий, але пенсійний фонд вже розробив порядок оцифрування інформації з трудових книжок. Про це ми писали у матеріалі за посиланням.
Джерело: БУХГАЛТЕР.UA
#M.E.Doc #M.E.Docкупити #программамедок #медоконлайн #medok #медок #купитьпрограммумедок #сотаонлайнмедок #сотамедок #кеп #придбатикеп #електроннийпідпис #ецп
Отримуйте всі актуальні новини на нашому каналі в Telegram, а також звертайтесь з будь-якими питаннями до нашого Intelserv консультанта через Telegram або Messenger!
Читайте також:
- 4 років тому...
Відпустка по догляду за дитиною. Роз'яснення Верховного Суду
Верховний Суд роз'яснив порядок оформлення відпустки по догляду за дитиною та назвав обов'язкову умову для його отримання - 4 років тому...
Трудові книжки: рекомендації роботодавцям
З 10 червня в Україні змінили правила обліку трудової діяльності працівника - 4 років тому...
Про обмеження відрахувань із зарплати
У разі відрахування із зарплати за кількома виконавчими документами за працівником повинно бути збережено 50% заробітку - 5 років тому...
Яку підставу зазначити в заяві/наказі на безоплатну відпустку під час карантину?
Держпраці радить: якщо йдеться про відпустку за власний рахунок на час карантину, в заяві (а отже, і в наказі) зазначати «у зв'язку із запровадженням карантину», а також робити посилання на постанову КМУ, за якою вводиться карантин - 6 років тому...
Коригування відпускних та матеріальна допомога на оздоровлення
Можливість коригування середнього заробітку - 5 років тому...
Бюджетникам підвищено розміри заробітку
Посадові оклади фіксуються у штатному розписі, і держорганам різного рівня, до сфери управління яких належать відповідні бюджетні заклади, установи, організації, слід якнайшвидше погодити такі змінені штатні розписи - 4 років тому...
Коли е-лікарняні стають підставою для призначення допомоги
Фонд соціального страхування надали роз'яснення щодо термінів призначення матеріального забезпечення у зв'язку з хворобою - 5 років тому...
КЗпП хочуть переписати заради збільшення кількості святкових днів
Надання державного статусу окремим релігійним святам - 5 років тому...
Як у 2021 році планують переносити робочі дні: проект розпорядження КМУ
За проектом розпорядження, Уряд рекомендуватиме перенести робочі дні з п'ятниці 8 січня на суботу 16 січня, понеділка 23 серпня на суботу 28 серпня, п'ятниці 15 жовтня на суботу 23 жовтня - 4 років тому...
Звільненим працівникам потрібно обов'язково надавати копію наказу про звільнення
З 10 червня почали діяти норми Закону № 1217