M.E.Doc “Зарплата” чи ISpro модуль “Управління персоналом” - що обрати?

M.E.Doc “Зарплата” чи ISpro модуль “Управління персоналом” - що обрати?

Облік заробітної плати одна з найважливіших ділянок роботи на підприємстві. Для розв'язання задач такого рівня потрібне надійне і сучасне програмне забезпечення. Тому в даній статті ми розглянемо рішення, які ефективно працюють уже в тисячах підприємств по всій Україні.

 

M.E.Doc “Зарплата” перелічимо переваги та користь модуля:

 

  • Не потребує придбання та встановлення окремої програми.
    Це вбудований модуль звітної програми M.E.Doc з якого автоматично формуватиметься вся зарплатна звітність ;
  • Простий та зручний, інтуїтивно зрозумілий інтерфейс;
  • Розраховано для автоматизації обчислення зарплати для невеликого бізнесу, приватних підприємств та підприємців з обліковим складом до 500 осіб; 
  • Доступна вартість - всього 1300 грн на рік, а зараз (до 31.07.2023) маємо чудову пропозицію - модуль M.E.Doc “Зарплата” зі знижкою 50% ;

 

В M.E.Doc “Зарплата” можливо : 

 

  • використовувати всі основні види оплат та утримань, а також створювати свої види оплат за необхідності;
  • вести табель обліку робочого часу (заповнюється автоматично на основі графіка роботи співробітника); 
  • використовувати стандартні графіки, або створювати свої; 
  • вести кадрові документи; 
  • автоматично розраховувати лікарняні та відпускні; 
  • виконувати експорт платіжних відомостей в банк; 
  • формувати всі види розрахункових та платіжних відомостей, розрахункових листів; 
  • натисканням двох кнопок формувати об’єднану та іншу звітність до контролюючих органів на основі розрахованої зарплати; 
  • формувати звіт по проведеннях та меморіальний ордер 5.

    Далі розглянемо модуль “Управління персоналом” програмного комплексу ISpro. В модулі є всі можливості, що і в M.E.Doc “Зарплати”, але з більш розширеним функціоналом. 

 

Головні переваги програмного комплексу ISpro:

  • можливість працювати та підлаштовуватися під облік будь-якого підприємства;
  • програма має спеціальні рішення для освітніх і медичних закладів - тарифікації;
  • можливість вести необмежену кількість особових рахунків;
  • має велику кількість друкованих форм, що дозволяє бухгалтеру оперативно отримати потрібну інформацію;
  • формування звітності для контролюючих органів - об’єднаний звіт та 1-ПВ з подальшим імпортом в M.E.Doc;
  • програма модульна, тому можливо працювати як в окремому модулі, так і в комплексі. Програма може бути повноцінним рішенням для ведення всіх ділянок бухгалтерського обліку;
  • можливість вести повний кадровий облік - робота зі штатним розписом, створення та друк наказів, баланс відпусток та ін.;
  • можливість створення індивідуальних друкованих форм під запит клієнта.


Отже,  ми розглянули декілька варіантів програмних рішень для обліку персоналу.
Але, як каже народна мудрість - “Краще один раз побачити, ніж 100 раз почути”. Тож і ми нагадуємо, що у нас є можливість замовити демонстрацію програмного комплексу ISpro та отримати повну інформацію по всім програмним продуктам за номерами нашої лінії консультації: 

  • +380950364004 vodafone
  • +380980364004 kyivstar
  • +380730364004 lifecell
Чому варто обрати програмний РРО?

Виникли питання? Залиште заявку для нашого фахівця

Читайте також: