Тарифікація в ISpro

Тарифікація в ISpro

Оновлено 18.11.2024 р.

Літо вже майже закінчується, і до початку навчального року залишилося зовсім мало часу.

Початок навчального року хвилюючий момент не лише для учнів, батьків та вчителів, а й для бухгалтерів освітніх закладів.

Отже, прийшов час згадати про неї, про тарифікацію для педпрацівників.

Формування тарифікації та облік заробітної плати педагогічним працівникам завдання не з легких і належить до області надзвичайно важливих задач. Тому, хочемо нагадати Вам про ефективний інструмент ERP-системи «ISpro» – “Тарифікація навчальних закладів”.

За допомогою сисетми ISpro можливо:

  • автоматизувати процеси створення та розрахунку документа тарифікації.
  • автоматично заповнити дані по розряду, кваліфікації працівника, тижневу норму годин та суму по розряду.
  • заповнити години педагогічного навантаження та вказати відсоток підвищення тарифу, після чого програма автоматично розраховує кількість ставок працівника та суму оплати за педагогічне навантаження.
  • занести кількість годин за перевірку зошитів та інші педагогічні доплати, на основі введеної інформації програма автоматично розрахує суму заробітної плати з усіма надбавками й доплатами.
  • вести розрахунки в розрізі кожної посади, предмета, що читає вчитель та в розрізі категорії учнів.
  • друкувати тарифікаційні списки відповідно потреб будь-якого навчального закладу.
  • легко внести коригування тарифікації, якщо відбулись зміни та за необхідності зробити перерахунок.
  • вести облік заробітної плати в розрізі джерел фінансування.
  • переглянути роз’яснення розрахунку будь-якого виду оплати та зберегти архів нарахувань і виплат.

ERP-система «ISpro» стала надійним помічником для багатьох клієнтів по всій Україні. Ми неодноразово розповідали про модуль “Тарифікація навчальних закладів” у наших статтях і вебінарах (матеріал тут, тут, тут і на нашому каналі в YouTube. В даних матеріалах зображено поетапно як налаштовується тарифікація, які є інструменти в програмі та який кінцевий результат буде отримано.

Для отримання більш детальної інформації чи замовлення безкоштовної демонстрації звертайтеся на нашу лінію консультації за номерами телефонів:

+38 (095) 0364004;

+38 (098) 0364004;

+38 (073) 0364004.

Демонстрація можливостей ISpro

Дізнайтеся більше про ISpro

Читайте також:

  • 5 днів тому...
    Розрахунок зарплати та відпускних: коли Excel вже не справляється (практичний досвід підприємства)
    Розрахунок заробітної плати — одна з найскладніших ділянок бухгалтерського обліку. Це не просто нарахування окладу чи премії, а постійна робота з великою кількістю змінних.
  • 12 днів тому...
    Відпускні у 2026 році — складні випадки та вирішення в ISpro
    Період відпусток вже зовсім близько — і разом із ним традиційно зростає навантаження на бухгалтерів із заробітної плати. Одне з найбільш “болючих” питань у цей час — правильне нарахування відпускних, адже цей процес має чимало нюансів і підводних каменів.
  • Місяць тому...
    Розсилка розрахункових листів працівникам на e-mail з облікової системи
    Як автоматизувати розсилку розрахункових листів працівникам і відмовитися від паперових “корінців”? Розглядаємо покрокове налаштування в ISpro та показуємо, як надсилати листи на e-mail за кілька хвилин.
  • 2 місяці тому...
    Фінансове планування та аналіз у ISpro: кошториси, асигнування та контроль бюджету
    Фінансове планування в бюджетній установі потребує точності та постійного контролю. Як автоматизувати формування кошторисів, планування асигнувань і аналіз виконання бюджету? Розглядаємо можливості модуля ISpro.
  • 3 місяці тому...
    Єдина система для кадрів, зарплати та звітності: досвід впровадження ISpro для Відділу освіти
    Відділ освіти зіткнувся з ручними перерахунками, складною звітністю та ризиком помилок через застаріле ПЗ. Перехід на ISpro дозволив автоматизувати розрахунок заробітної плати, інтегрувати табель і кадрові документи, налагодити повну передачу звітності до M.E.Doc та мінімізувати ризики штрафів. У статті — детальний розбір проблем, рішення та практичних результатів впровадження.
  • 2 місяці тому...
    Облік кадрів в ISpro: як спростити роботу кадрової служби
    Кадровий облік без зайвої рутини — реально. Дізнайтесь, як модуль «Облік кадрів» в ISpro допомагає автоматизувати документи, контролювати відпустки та зменшити кількість помилок у роботі кадрової служби.
  • 6 місяців тому...
    Автоматизація обліку в бюджетних установах: з чого почати?
    Бухгалтери бюджетних установ часто зіштовхуються з великим обсягом інформації, складною звітністю та постійними змінами законодавства. Коли робочий день розписаний до хвилини, навіть незначна помилка може обійтися дуже дорого — призвести до втрати часу, зайвих хвилювань і додаткових витрат ресурсів. Саме тому автоматизація обліку — не просто сучасний тренд, а необхідний крок до стабільності, точності та впевненості у своїй роботі.
  • 4 місяці тому...
    ISpro для бюджетних медичних установ: комплексна автоматизація обліку та управління
    Сучасні медичні заклади бюджетної сфери працюють у складних умовах: постійні зміни законодавства, жорсткі вимоги до фінансової дисципліни, контроль використання коштів та значне навантаження на бухгалтерські служби. Облікова система ISpro забезпечує комплексну автоматизацію бюджетного, бухгалтерського та кадрового обліку, допомагаючи лікарням, КНП і центрам ПМСД працювати прозоро, системно та відповідно до чинних нормативів. У статті розглянемо, як ISpro оптимізує фінансові процеси медичної установи та які переваги отримує заклад після впровадження системи.
  • 7 місяців тому...
    Чому Excel не підходить для бухгалтерського обліку в бюджетній установі
    Excel досі часто використовують для обліку, але у 2025 році цього вже недостатньо — тим більше, коли йдеться про бюджетні установи.
  • 6 місяців тому...
    Облік основних засобів у бюджетній установі: інвентаризація без хаосу.
    Щороку бухгалтери бюджетних установ стикаються з одним і тим самим викликом — інвентаризацією основних засобів. Це обов’язкова процедура, передбачена нормативами, але для більшості вона асоціюється не з контролем, а з нескінченними паперами, перевірками та нервами.