Підзвітні кошти: виплата та облік | Рішення ISpro: Бюджет

Підзвітні кошти: виплата та облік | Рішення ISpro: Бюджет

Оновлено 18.11.2024 р.

Підзвітні кошти - це кошти, отримані працівником для здійснення витрат на відрядження або на окремі цивільно-правові дії від імені особи, яка їх видала (як приклад - для закупівлі матеріальних цінностей, оплати послуг тощо).

Як правило, облікова політика у бюджетних установах щодо виплати та обліку підзвітних коштів визначає наступний порядок дій:

  • Керівник приймає рішення про необхідність витрат, які має здійснити працівник за рахунок коштів установи;
  • Працівнику перераховуються підзвітні кошти;
  • Працівник їх використовує і звітує про це у встановлені строки.

Автоматизація процесів виплати та обліку підзвітних коштів за допомогою ERP-системи ISpro включає в себе не тільки зручний функціонал для ведення подібних господарських операцій, а і легке їх відображення у бухгалтерському обліку.

На прикладі відрядження пропонуємо покроково розглянути процес виплати підзвітних коштів та ведення авансових звітів за допомогою рішення ERP-системи ISpro: Бюджет.

I. ВИПЛАТА ПІДЗВІТНИХ КОШТІВ

Головне меню - Керування фінансовими розрахунками - Відомість видачі під звіт (мал.1)


Мал. 1

Створюємо відомість та заповнюємо обов’язкові реквізити (мал.2):

  • номер та дата документу;
  • контрагент (банк одержувача);
  • рахунок платника.

Мал. 2

Додаємо у відомість співробітника та заповнюємо суму до видачі. Натискаємо Реєстр - Сформувати виплату по відомості. Як наслідок, сформована платіжна інструкція (мал.3,4)

Мал. 3

Мал. 4

Після проведення оплати органами державної казначейської служби відображаємо платіжну інструкцію у виписках банку ERP-системи ISpro (мал.5)

Мал. 5

Натискаємо Реєстр - Проводки - Типова кореспонденція “Виплата підзвітних сум” - Провести документ.

II. ОБЛІК АВАНСОВИХ ЗВІТІВ

Головне меню - Керування фінансовими розрахунками - Розрахунки з підзвітними особами - Авансові звіти (мал.6)

Мал. 6

Створюємо авансовий звіт та заповнюємо обов’язкові реквізити документу (мал.7):

  • дата та номер;
  • працівник;
  • призначення;
  • рахунок обліку “Підзвіт”.

Мал. 7

На вкладці “Звіт”  створюємо та заповнюємо інформацію щодо авансового звіту (мал.8):

  • сума;
  • коментар;
  • стаття платежу, тобто код економічної класифікації видатків (КЕКВ);
  • кореспондентський рахунок видатків;
  • аналітичні дані, тобто код програмної класифікації видатків (КПКВ), джерело фінансування тощо.

Мал. 8

Після створення та заповнення документу в ERP-системі ISpro, авансовий звіт можна роздрукувати та передати відповідальній та підзвітній особі  на підпис (мал.9)

Мал. 9

Наступним кроком є відображення здійснених видатків на відрядження у бухгалтерському обліку. Для цього необхідно перейти в підсистему Розрахунки по авансовим звітам (Головне меню - Керування фінансовими розрахунками - Розрахунки з підзвітними особами) створити документ на дату “Витрачено згідно звіту” та у полі “Документ” обрати необхідний авансовий звіт (мал.10)

Мал. 10

Натискаємо Реєстр - Проводки - Типова кореспонденція “Авансовий звіт”  - Провести документ.

Проведені документи відображаються та накопичуються на рахунках бухгалтерського обліку - формуються дані Головної книги, меморіального ордеру №8 (мал.11), аналітичних довідок, карток аналітичного обліку касових та фактичних видатків.

Мал. 11


 

Вам може бути цікаво:

Картки аналітичного обліку касових та фактичних видатків 2024 | ERP-система ISpro:Бюджет

 


Технічна лінія консультацій за номерами телефону:

(095) 036 40 04, (098) 036 40 04, (073) 036 40 04.

Більше інформації про ISpro: Бюджет тут

Більше інформації про ISpro: Освіта тут

Більше інформації про ISpro: ERP тут

Автор: Полонський Сергій, провідний спеціаліст ISpro в ГК “Інтелектуальний сервіс”.

Демонстрація можливостей ISpro

Дізнайтеся більше про ISpro

Читайте також:

  • 12 днів тому...
    Як бюджетна установа автоматизувала розрахунок індексації та скоротила час на нарахування зарплати за допомогою “ISpro”
    Після відновлення індексації заробітної плати у 2026 році багато бюджетних установ знову зіткнулися з питанням, яке тривалий час залишалося неактуальним. Якщо раніше бухгалтери здебільшого контролювали лише зміни окладів та нарахування заробітної плати, то тепер до цього додався ще й обов'язок правильно визначати право працівників на індексацію, розраховувати її розмір та контролювати всі кадрові зміни, які впливають на результат. Для однієї з бюджетних установ повернення індексації та інші питання по розрахунку заробітної плати стало сигналом переглянути існуючий підхід та автоматизувати процеси, які раніше виконувалися вручну.
  • 19 днів тому...
    Автоматичний розрахунок індексації в ISpro: налаштування, розрахунок та контроль результатів
    Правильний розрахунок індексації заробітної плати вимагає врахування багатьох факторів — від змін посадових окладів та базових місяців до актуальних індексів споживчих цін. Для бухгалтерів бюджетних установ це означає необхідність постійного контролю значного обсягу даних та виконання численних перевірок. Використання автоматизованих інструментів ISpro дозволяє суттєво спростити цей процес, підвищити точність розрахунків та забезпечити відповідність вимогам законодавства.
  • 2 місяці тому...
    Розсилка розрахункових листів працівникам на e-mail з облікової системи
    Як автоматизувати розсилку розрахункових листів працівникам і відмовитися від паперових “корінців”? Розглядаємо покрокове налаштування в ISpro та показуємо, як надсилати листи на e-mail за кілька хвилин.
  • 2 місяці тому...
    Відпускні у 2026 році — складні випадки та вирішення в ISpro
    Період відпусток вже зовсім близько — і разом із ним традиційно зростає навантаження на бухгалтерів із заробітної плати. Одне з найбільш “болючих” питань у цей час — правильне нарахування відпускних, адже цей процес має чимало нюансів і підводних каменів.
  • 3 місяці тому...
    Фінансове планування та аналіз у ISpro: кошториси, асигнування та контроль бюджету
    Фінансове планування в бюджетній установі потребує точності та постійного контролю. Як автоматизувати формування кошторисів, планування асигнувань і аналіз виконання бюджету? Розглядаємо можливості модуля ISpro.
  • 2 місяці тому...
    Розрахунок зарплати та відпускних: коли Excel вже не справляється (практичний досвід підприємства)
    Розрахунок заробітної плати — одна з найскладніших ділянок бухгалтерського обліку. Це не просто нарахування окладу чи премії, а постійна робота з великою кількістю змінних.
  • 4 місяці тому...
    Єдина система для кадрів, зарплати та звітності: досвід впровадження ISpro для Відділу освіти
    Відділ освіти зіткнувся з ручними перерахунками, складною звітністю та ризиком помилок через застаріле ПЗ. Перехід на ISpro дозволив автоматизувати розрахунок заробітної плати, інтегрувати табель і кадрові документи, налагодити повну передачу звітності до M.E.Doc та мінімізувати ризики штрафів. У статті — детальний розбір проблем, рішення та практичних результатів впровадження.
  • 7 місяців тому...
    Автоматизація обліку в бюджетних установах: з чого почати?
    Бухгалтери бюджетних установ часто зіштовхуються з великим обсягом інформації, складною звітністю та постійними змінами законодавства. Коли робочий день розписаний до хвилини, навіть незначна помилка може обійтися дуже дорого — призвести до втрати часу, зайвих хвилювань і додаткових витрат ресурсів. Саме тому автоматизація обліку — не просто сучасний тренд, а необхідний крок до стабільності, точності та впевненості у своїй роботі.
  • 8 місяців тому...
    Чому Excel не підходить для бухгалтерського обліку в бюджетній установі
    Excel досі часто використовують для обліку, але у 2025 році цього вже недостатньо — тим більше, коли йдеться про бюджетні установи.
  • 5 місяців тому...
    ISpro для бюджетних медичних установ: комплексна автоматизація обліку та управління
    Сучасні медичні заклади бюджетної сфери працюють у складних умовах: постійні зміни законодавства, жорсткі вимоги до фінансової дисципліни, контроль використання коштів та значне навантаження на бухгалтерські служби. Облікова система ISpro забезпечує комплексну автоматизацію бюджетного, бухгалтерського та кадрового обліку, допомагаючи лікарням, КНП і центрам ПМСД працювати прозоро, системно та відповідно до чинних нормативів. У статті розглянемо, як ISpro оптимізує фінансові процеси медичної установи та які переваги отримує заклад після впровадження системи.