15 груд. 2020 р.
Які додаткові соціальні гарантії мають працівники з дітьми

Трудові відносини
5 хв.
2211
Ключові слова: норма виробітку, оплачувана відпустка, допомога по вагітності
Вагітні жінки чи ті, що мають дітей до трьох років, за законом не повинні працювати вночі, у надурочні години, вихідні чи їздити у відрядження. За необхідності таку працівницю мають перевести на більш легку і безпечну роботу, знизити норму виробітку зі збереженням середньої зарплати.
Читати також:
Інформаційний лист № 17. Щодо соціальної підтримки платників податків на період здійснення обмежувальних протиепідемічних заходів
Уряд скасовує коригування середнього заробітку для відпускних
16 грудня – останній день для переходу на ЄП з 2021 року
Отримуйте всі актуальні новини на нашому каналі в Telegram, а також звертайтесь з будь-якими питаннями до нашого Intelserv консультанта через Telegram або Messenger!
Жінкам надається оплачувана відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами на 70 календарних днів до пологів і 56 календарних днів після пологів (70 днів у разі народження двох і більше дітей чи ускладнення під час пологів). Жінкам, віднесеним до 1−3 категорій постраждалих внаслідок аварії на ЧАЕС, допомога по вагітності та пологах виплачується за 180 календарних днів (90 − до пологів та 90 − після пологів).
Ви можете взяти трирічну відпустку для догляду за дитиною. А потім за потреби подовжити її до досягнення дитиною шестирічного віку, але без збереження заробітної плати. Такі самі відпустки можуть взяти батько, бабуся, дідусь чи інші родичі, які фактично доглядають за дитиною.
Відпустка для догляду за дитиною зараховується до стажу роботи. У цей період ви можете працювати неповний робочий час або вдома.
Роботодавець не може з власної ініціативи звільнити вагітних жінок і матерів з дітьми віком до трьох років, одиноких матерів з дитиною віком до чотирнадцяти років або дитиною з інвалідністю. Навіть при повній ліквідації підприємства вас мають працевлаштувати.
Джерело: Головне управління Держпраці у Львівській області
#M.E.Doc #M.E.Docкупити #Медоконовлення #программамедок #медоконлайн #medok #медок #купитьпрограммумедок #сотаонлайнмедок #сотамедок #кеп #придбатикеп #електроннийпідпис #ецп
Читайте також:
- 2 місяці тому...
Розрахунок відпускних у 2026 році: складні випадки, про які часто забувають бухгалтери
Розрахунок відпускних в Україні на перший погляд здається стандартною процедурою: визначити середню заробітну плату та помножити її на кількість днів відпустки. Однак на практиці цей процес супроводжується значною кількістю нюансів і винятків. - 5 років тому...
Трудові книжки: рекомендації роботодавцям
З 10 червня в Україні змінили правила обліку трудової діяльності працівника - 7 років тому...
Осучаснення трудового законодавства: проект Мінсоцполітики
Мінсоцполітики оприлюднили проект оновленого Трудового кодексу - 7 років тому...
Виплата субсидії готівкою
Відтепер доступна виплата субсидії готівкою - 6 років тому...
Як діяти, якщо у працівника виявлено коронавірус - пояснює Держпраці
Рекомендації роботодавцям щодо правил на підприємстві для убезпечення працівників від коронавірусної інфекції, а також щодо алгоритму дії після того, як у працівника вже виявлено коронавірус - 6 років тому...
Не пізніше 19 жовтня підприємцям слід сплатити ЄСВ з урахуванням підвищення мінімальної зарплати
Фізичні особи – підприємці, особи, які провадять незалежну професійну діяльність, та члени фермерських господарств зобов’язані сплачувати єдиний внесок, нарахований за календарний квартал, до 20 числа місяця, що настає за кварталом, за який сплачується єдиний внесок - 5 років тому...
Умови звільнення працівника за прогул
Якщо причину відсутності на роботі не можна віднести до поважних, роботодавець має право звільнити працівника за прогул на підставі п. 4 ч. 1 ст. 40 КЗпП - 6 років тому...
Мінекономіки визначило порядок надання додаткового виду допомоги по частковому безробіттю
Її надаватимуть, якщо роботодавець вживає заходи щодо профілактики та запобігання поширенню епідемії - 5 років тому...
Уряд схвалив законопроект щодо посилення захисту працівників
Уряд схвалив проект закону, що сприятиме зменшенню незадекларованої праці в Україні, легалізації заробітної плати та посиленню захисту працівників - 5 років тому...
Коли е-лікарняні стають підставою для призначення допомоги
Фонд соціального страхування надали роз'яснення щодо термінів призначення матеріального забезпечення у зв'язку з хворобою

