1 черв. 2020 р.
З 1 липня - мінімальна зарплата 5238 грн: нова законодавча ініціатива

Трудові відносини
5 хв.
7190
У Раді зареєстровано законопроект №3482, яким пропонується встановити мінімальну зарплату з 1 липня 2020 року у розмірі 5238 грн, а з 1 жовтня - 5359 грн.
14 травня 2020 року у Верховній Раді зареєстровано проект Закону №3482 "Про внесення змін до статті 8 Закону України "Про Державний бюджет України на 2020 рік" щодо підвищення розміру мінімальної заробітної плати до розміру фактичного прожиткового мінімуму для працездатних осіб". Його авторами є Ю. Тимошенко, М. Цимбалюк та ін.
Читати також:
Інформаційний лист № 11. Карантинні нововведення для бізнесу
Невдовзі банківський рахунок можна буде відкрити онлайн
Уряд розробив програму підтримки бізнесу
Вдосконалено деякі питання функціонування Електронного кабінету
Отримуйте всі актуальні новини на нашому каналі в Telegram або ж:
Як пояснюють законотворці, ст. 9 Закону «Про оплату праці» передбачено, що мінімальна заробітна плата встановлюється у розмірі не нижчому від розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб. Водночас Держбюджетом-2020 затверджено розмір мінімальної заробітної плати нижче цього розміру. Так, у березні 2020 року фактичний розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб становив 4884 грн, що на 161 грн або 3,4% більше затвердженого розміру мінімальної заробітної плати.
З огляду на це, законопроектом пропонується встановити у 2020 році мінімальну заробітну плату:
- у місячному розмірі: з 1 липня – 5238 гривень, з 1 жовтня – 5359 гривень;
- у погодинному розмірі: з 1 липня – 31,39 гривень, з 1 жовтня – 32,11 гривень.
Нагадаємо, що мінімальна заробітна плата затверджена на 2020 рік у розмірі 4723 гривні, у погодинному - 28,31 грн.
Щоправда, у пояснювальній записці зауважено, що на реалізацію законопроекту за прогнозними розрахунками додаткові видатки у місяць у 2020 році становитимуть 2126726,6 тис. грн.
Якщо цей закон все-таки приймуть, він набере чинності з 1 липня 2020 року.
Джерело: «Дебет-Кредит»
Редактор: Ковальова Альона, контент-спеціаліст ГК Інтелектуальний сервіс
Долучайтесь до нас в Instagram, facebook та Telegram на Вас чекають:
Читайте також:
- 4 років тому...
Відпустка по догляду за дитиною. Роз'яснення Верховного Суду
Верховний Суд роз'яснив порядок оформлення відпустки по догляду за дитиною та назвав обов'язкову умову для його отримання - 4 років тому...
Трудові книжки: рекомендації роботодавцям
З 10 червня в Україні змінили правила обліку трудової діяльності працівника - 4 років тому...
Про обмеження відрахувань із зарплати
У разі відрахування із зарплати за кількома виконавчими документами за працівником повинно бути збережено 50% заробітку - 5 років тому...
Яку підставу зазначити в заяві/наказі на безоплатну відпустку під час карантину?
Держпраці радить: якщо йдеться про відпустку за власний рахунок на час карантину, в заяві (а отже, і в наказі) зазначати «у зв'язку із запровадженням карантину», а також робити посилання на постанову КМУ, за якою вводиться карантин - 5 років тому...
Бюджетникам підвищено розміри заробітку
Посадові оклади фіксуються у штатному розписі, і держорганам різного рівня, до сфери управління яких належать відповідні бюджетні заклади, установи, організації, слід якнайшвидше погодити такі змінені штатні розписи - 4 років тому...
Коли е-лікарняні стають підставою для призначення допомоги
Фонд соціального страхування надали роз'яснення щодо термінів призначення матеріального забезпечення у зв'язку з хворобою - 6 років тому...
Коригування відпускних та матеріальна допомога на оздоровлення
Можливість коригування середнього заробітку - 5 років тому...
КЗпП хочуть переписати заради збільшення кількості святкових днів
Надання державного статусу окремим релігійним святам - 6 років тому...
Новації до трудового законодавства: модернізація формату відносин між роботодавцем і персоналом
Плануються зміни до трудового законодавства в відносинах між роботодавцем і персоналом - 5 років тому...
Як у 2021 році планують переносити робочі дні: проект розпорядження КМУ
За проектом розпорядження, Уряд рекомендуватиме перенести робочі дні з п'ятниці 8 січня на суботу 16 січня, понеділка 23 серпня на суботу 28 серпня, п'ятниці 15 жовтня на суботу 23 жовтня