1 черв. 2020 р.
З 1 липня - мінімальна зарплата 5238 грн: нова законодавча ініціатива

Трудові відносини
5 хв.
7527
У Раді зареєстровано законопроект №3482, яким пропонується встановити мінімальну зарплату з 1 липня 2020 року у розмірі 5238 грн, а з 1 жовтня - 5359 грн.
14 травня 2020 року у Верховній Раді зареєстровано проект Закону №3482 "Про внесення змін до статті 8 Закону України "Про Державний бюджет України на 2020 рік" щодо підвищення розміру мінімальної заробітної плати до розміру фактичного прожиткового мінімуму для працездатних осіб". Його авторами є Ю. Тимошенко, М. Цимбалюк та ін.
Читати також:
Інформаційний лист № 11. Карантинні нововведення для бізнесу
Невдовзі банківський рахунок можна буде відкрити онлайн
Уряд розробив програму підтримки бізнесу
Вдосконалено деякі питання функціонування Електронного кабінету
Отримуйте всі актуальні новини на нашому каналі в Telegram або ж:

Як пояснюють законотворці, ст. 9 Закону «Про оплату праці» передбачено, що мінімальна заробітна плата встановлюється у розмірі не нижчому від розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб. Водночас Держбюджетом-2020 затверджено розмір мінімальної заробітної плати нижче цього розміру. Так, у березні 2020 року фактичний розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб становив 4884 грн, що на 161 грн або 3,4% більше затвердженого розміру мінімальної заробітної плати.
З огляду на це, законопроектом пропонується встановити у 2020 році мінімальну заробітну плату:
- у місячному розмірі: з 1 липня – 5238 гривень, з 1 жовтня – 5359 гривень;
- у погодинному розмірі: з 1 липня – 31,39 гривень, з 1 жовтня – 32,11 гривень.
Нагадаємо, що мінімальна заробітна плата затверджена на 2020 рік у розмірі 4723 гривні, у погодинному - 28,31 грн.
Щоправда, у пояснювальній записці зауважено, що на реалізацію законопроекту за прогнозними розрахунками додаткові видатки у місяць у 2020 році становитимуть 2126726,6 тис. грн.
Якщо цей закон все-таки приймуть, він набере чинності з 1 липня 2020 року.
Джерело: «Дебет-Кредит»
Редактор: Ковальова Альона, контент-спеціаліст ГК Інтелектуальний сервіс
Долучайтесь до нас в Instagram, facebook та Telegram на Вас чекають:
Читайте також:
- 3 місяці тому...
Розрахунок відпускних у 2026 році: складні випадки, про які часто забувають бухгалтери
Розрахунок відпускних в Україні на перший погляд здається стандартною процедурою: визначити середню заробітну плату та помножити її на кількість днів відпустки. Однак на практиці цей процес супроводжується значною кількістю нюансів і винятків. - 5 років тому...
Трудові книжки: рекомендації роботодавцям
З 10 червня в Україні змінили правила обліку трудової діяльності працівника - 7 років тому...
Осучаснення трудового законодавства: проект Мінсоцполітики
Мінсоцполітики оприлюднили проект оновленого Трудового кодексу - 7 років тому...
Виплата субсидії готівкою
Відтепер доступна виплата субсидії готівкою - 5 років тому...
Коли е-лікарняні стають підставою для призначення допомоги
Фонд соціального страхування надали роз'яснення щодо термінів призначення матеріального забезпечення у зв'язку з хворобою - 7 років тому...
Держпраці про нарахування відпускних
Роз’яснення про нарахування відпускних - 7 років тому...
Оплата днів у відрядженні
Розгляд питання по оплаті днів у відрядженні - 6 років тому...
Працівники у відпустці без збереження зарплати зможуть отримати допомогу по частковому безробіттю
Уряд прийняв рішення про фінансову підтримку підприємств-виробничників, що оголосили простій виробництва, а також роботодавців, які вимушено відправили працівників у відпустки без збереження заробітної плати через скорочення обсягів виробництва, робіт, послуг - 6 років тому...
Мінекономіки визначило порядок надання додаткового виду допомоги по частковому безробіттю
Її надаватимуть, якщо роботодавець вживає заходи щодо профілактики та запобігання поширенню епідемії - 6 років тому...
Кабмін прийняв рішення про перенесення трьох робочих днів у 2021 році
У 2021 році будемо мати тричі вихідні по чотири дні поспіль


