M.E.Doc - Зарплата, что же это?

819 | 2016-01-28
M.E.Doc - Зарплата, что же это?

Доброе утро!!!

Вот уже близится к концу первый месяц этого 2016 года. Уже можно оценить, а иногда, не побоюсь этого слова "спланировать", чего ожидать в текущем году.


Все наверняка знают по какому предприятию и когда заканчиваются лицензии, ключи, а если кто еще не обращал внимание, можете проверить у нас на сайте перейдя по ссылке. Но речь сегодня пойдет не об этом.

Я бы хотел обратить Ваше внимание, на еще один занимательный модуль в программе M.E.Doc - это ЗАРПЛАТА.

Сразу хочу развеять некоторые слухи и мифы которые витают вокруг этого модуля:

  • Ничего дополнительно скачивать не надо, просто подтягивается новая лицензия. Модуль уже есть встроенный в обыкновенный Медок
  • Этот модуль отсутствует в сервисе СОТА
  • Не влияет какие ключи вы используете для подписания отчетности

Итак, что же такое M.E.Doc - Зарплата?

Это модуль, который позволит Вам автоматизировать расчет и начисление ЗП сотрудникам, а также процессы учета и управления персоналом. Более подробно вы можете ознакомиться тут.

А если в двух словах, то с помощью этого модуля, вы можете в одной программе сделать вот что:

  1. на основании справочника сотрудников построить расчетную ведомость, если потребуется в разрезе отделов.
  2. для каждой группы или сотрудника настроить графики работы, с учетом, если потребуется, сверх урочных, доплат за ночную смену.
  3. отображать в больничные отпуска и прочее, и что самое главное, программа на основании введенных данных проводит расчет, согласно последних требований законодательства.
  4. формирование ведомости по ЗП, автоматическое заполнение бланков ЕСВ и 1-ДФ, Вам останется просто подписать и отправить.
  5. И еще многое другое.

А закончив формирование ЗП, вы сможете сделать экспорт перерасчетов в банк, как именно это сделать посмотрите в видео ниже

Более подробно как работать с данным модулем вы можете посмотреть на нашем канале на YouTube либо обращайтесь к нам на линию консультации - 096 2259834, 050 3073020, 093 3268180


Следить за новостями блога


Задать вопрос или предложить тему Вы можете в комментариях к статье.

Комментарии:

Написать Директору