21 січ. 2020 р.
Індексація зарплати у січні — лютому 2020 року
Трудові відносини
5 хв.
1726
Ніна ПІДЛУЖНА, заступник генерального директора Директорату стратегічного планування, координації політики та євроінтеграції Мінсоцполітики України
За даними Держстату, індекс споживчих цін (далі — ІСЦ, %), на підставі яких здійснюється розрахунок індексів для проведення індексації, наведено у табл. 1.
Величину приросту ІСЦ для проведення індексації у січні та лютому 2020 року наведено в табл. 2.
Таблиця 1 ІСЦ
Базові місяці при обчисленні ІСЦ для проведення індексації (місяці підвищення тарифних ставок (окладів)) | Величина приросту ІСЦ для проведення індексації у 2020 р.: | |
у січні | у лютому | |
У 2019 р.: | ||
Січень | 3,1 | 3,1 |
Лютий | — | — |
Березень | — | — |
Квітень | — | — |
Травень | — | — |
Червень | — | — |
Липень | — | — |
Серпень | — | — |
Вересень | — | — |
Жовтень | — | — |
Листопад | — | — |
Грудень | — | — |
У 2020 р.: | ||
Січень | — | — |
Лютий | — | — |
Таблиця 2 Величина приросту ІСЦ для проведення індексації у січні та лютому 2020 року
Індекс інфляції у грудні 2019 р. 99,8
Приклад
Підвищення тарифних ставок (окладів) працівників відбулося у січні 2019 року (базовий місяць) і до січня 2020 року заробітна плата не збільшувалась.
Для проведення індексації величина приросту ІСЦ для нарахування суми індексації у січні 2020 року у такому випадку становить 3,1 %.
Розрахунок ІСЦ:
3,1 % = 1,005 х 1,009 х 1,010 х 1,007 х 100 – 100, де
1,005 — ІСЦ за лютий 2019 року;
1,009 — ІСЦ за березень 2019 року;
1,010 — ІСЦ за квітень 2019 року;
1,007 — ІСЦ за травень 2019 року.
ІСЦ за червень — грудень 2019 року становив 99,9 %
(0,995 х 0,994 х 0,997 х 1,007 х 1,007 х 1,001 х 0,998 х 100), тобто не перевищив поріг індексації (103 %), тому у лютому 2020 року проведення індексації здійснюється також на величину приросту ІСЦ — 3,1 %.
Припустимо, що заробітна плата за січень 2020 року становитиме 13 500 грн.
Індексації підлягає частина доходу, що не перевищує прожиткового мінімуму для працездатних осіб (у січні — лютому 2020 року — 2 102 грн).
Величина приросту ІСЦ для нарахування суми індексації у січні 2020 року, якщо підвищення тарифних ставок (окладів) було у січні 2019 року, становить 3,1 %.
Сума індексації доходу дорівнює 65,16 грн (2 102 х 3,1 : 100).
Заробітна плата разом із сумою індексації становить 13 565,16 грн (13 500 + 65,16).
Джерело: Вісник. Офіційно про податки
Щоразу бігаєш та стоїш в довгих чергах, щоб сплатити податки? Тепер в цьому немає необхідності!
В СОТА сплатити податки можна ОНЛАЙН! Відпочивай, поки інші бігають!
Сплатити податки в режимі online:
ТОП-10 корисних публікацій про роботу з веб-сервісом СОТА:
- Зручний документообіг з СОТА на Вашому Смартфоні (ЧИТАТИ)
- Маршрути первинних документів у веб-сервісі СОТА (ЧИТАТИ)
- Довільне підписання та багато інших лайфхаків у веб-сервісі «Сота» (ЧИТАТИ)
- Чому я обираю "СОТА" і як це спростило моє життя (ЧИТАТИ)
- Інструмент електронного документообігу в веб-сервісі СОТА (ЧИТАТИ)
- Автопродовження Електронних підписів у веб-сервісі «СОТА» (ЧИТАТИ)
- Як почати роботу в СОТА (ЧИТАТИ)
- Графічне відображення у веб-сервісі СОТА (ЧИТАТИ)
- Реєстр первинних документів в СОТА (ЧИТАТИ)
- Переваги роботи для ФОП в СОТА (ЧИТАТИ)
Долучайтесь до нас в Instagram та facebook, на Вас чекають:
!Дізнатися більше новин Ви також зможете на нашому каналі в >>> Telegram
Читайте також:
- 3 років тому...
Відпустка по догляду за дитиною. Роз'яснення Верховного Суду
Верховний Суд роз'яснив порядок оформлення відпустки по догляду за дитиною та назвав обов'язкову умову для його отримання - 2 років тому...
Трудові книжки: рекомендації роботодавцям
З 10 червня в Україні змінили правила обліку трудової діяльності працівника - 3 років тому...
Про обмеження відрахувань із зарплати
У разі відрахування із зарплати за кількома виконавчими документами за працівником повинно бути збережено 50% заробітку - 3 років тому...
Коли е-лікарняні стають підставою для призначення допомоги
Фонд соціального страхування надали роз'яснення щодо термінів призначення матеріального забезпечення у зв'язку з хворобою - 4 років тому...
Чи має право роботодавець розірвати трудовий договір з працівником, який хворіє тривалий час?
Відповідно до п.5 ч.1 ст.40 КЗпП: «Трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності можуть бути розірвані власником або уповноваженим ним органом у випадку нез'явлення на роботу протягом бiльш як чотирьох мiсяцiв пiдряд внаслiдок тимчасової непрацездатностi, не рахуючи вiдпустки по вагiтностi i родах, якщо законодавством не встановлений тривалiший строк збереження мiсця роботи (посади) при певному захворюваннi - 4 років тому...
Як діяти, якщо у працівника виявлено коронавірус - пояснює Держпраці
Рекомендації роботодавцям щодо правил на підприємстві для убезпечення працівників від коронавірусної інфекції, а також щодо алгоритму дії після того, як у працівника вже виявлено коронавірус - 5 років тому...
Виплата субсидії готівкою
Відтепер доступна виплата субсидії готівкою - 5 років тому...
Яким роботодавцям надається компенсація з ЄСВ
Компенсація роботодавцям з ЄСВ - 5 років тому...
Індексація понад мінімальний розмір зарплати
Зміни в КЗпП по індексації зарплати понад мінімальний розмір - 4 років тому...
Трудова діяльність працівників обліковуватиметься в електронній формі
3 червня 2020 року, схвалено проєкт Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі»