28 січ. 2020 р.
З 1 квітня в Україні з’являться електронні лікарняні

Трудові відносини
5 хв.
2347
З першого квітня 2020 року в Україні планується запровадити електронний лікарняний. Про це заступник Міністра соціальної політики Олег Коваль заявив під час пресбрифінгу “Розвиток державних фондів соціального страхування: проблеми та перспективи”.
“З 1 квітня в Україні з’являться електронні лікарняні. Це буде перший етап, але цей крок дозволить навести лад у системі та продовжити боротьбу з корупцією у сфері соціального страхування. Нам потрібні незворотні зміни, які покращать ситуацію у системі соціального страхування України”, - наголосив Олег Коваль.
За словами заступника Міністра соціальної політики, електронний лікарняний принесе більше прозорості та відкритості у процес видачі лікарняних. “Цей крок передбачає автоматизацію процесів та дає можливість відслідкувати весь процес оформлення лікарняного: кожен лікар, який видає лікарняний повинен буде підписати документ своїм цифровим підписом в електронній системі. Інформація через реєстр в Пенсійному Фонді буде автоматично передана у Фонд соціального страхування – в установі одразу знатимуть, що людина захворіла і повинна отримати компенсацію – оскільки є платником єдиного соціального внеску. Весь процес буде прозорим”, - підкреслив Олег Коваль.
Серед запобіжників та гарантій прозорості у системі електронних лікарняних Олег Коваль назвав такі пункти:
1. Кожен лікарняний повинен бути підписаний електронним цифровим підписом - тобто ми запровадимо персональну відповідальність лікаря, який видав цей документ.
2. Електронний обіг дасть можливість відслідкувати, чи лікарняний видав профільний лікар: у нас часті випадки, коли лікарі дають документи щодо хвороб, які не відповідають їхньому профілю, а це – потенційні корупційні ризики.
3. Ми зможемо боротися та відслідковувати потенційні “схеми”, коли “на лікарняний” іде половина співробітників підприємства, які по факту продовжують працювати, але отримують ще й виплати з Фонду соцстрахування.
Як резюмумав Олег Коваль, перший етап впровадження електронного лікарняного стане можливим завдяки старту проекту e-Health, головним розпорядником якого є Міністерство охорони здоров’я.
За матеріалами Мінсоцполітики та Бухгалтер 911
Читайте також:
- Виплату лікарняних та декретних відновлено
- Листки непрацездатності: типові порушення! Як здійснити нарахування в "M.E.Doc"
- Варіанти нарахування та виплати лікарняних за допомогою модулю «M.E.Doc Зарплата»
Нагадуємо також: Тепер не треба нікуди бігати, щоб оплатити податки, зробіть це Онлайн одразу ж з самого веб-сервісу СОТА!
ТОП-10 корисних публікацій про роботу з веб-сервісом СОТА:
- Зручний документообіг з СОТА на Вашому Смартфоні (ЧИТАТИ)
- Маршрути первинних документів у веб-сервісі СОТА (ЧИТАТИ)
- Довільне підписання та багато інших лайфхаків у веб-сервісі «Сота» (ЧИТАТИ)
- Чому я обираю "СОТА" і як це спростило моє життя (ЧИТАТИ)
- Інструмент електронного документообігу в веб-сервісі СОТА (ЧИТАТИ)
- Автопродовження Електронних підписів у веб-сервісі «СОТА» (ЧИТАТИ)
- Як почати роботу в СОТА (ЧИТАТИ)
- Графічне відображення у веб-сервісі СОТА (ЧИТАТИ)
- Реєстр первинних документів в СОТА (ЧИТАТИ)
- Переваги роботи для ФОП в СОТА (ЧИТАТИ)
Долучайтесь до нас в Instagram та facebook, на Вас чекають:
!Дізнатися більше новин Ви також зможете на нашому каналі в >>> Telegram
Читайте також:
- 4 років тому...
Відпустка по догляду за дитиною. Роз'яснення Верховного Суду
Верховний Суд роз'яснив порядок оформлення відпустки по догляду за дитиною та назвав обов'язкову умову для його отримання - 3 років тому...
Трудові книжки: рекомендації роботодавцям
З 10 червня в Україні змінили правила обліку трудової діяльності працівника - 4 років тому...
Про обмеження відрахувань із зарплати
У разі відрахування із зарплати за кількома виконавчими документами за працівником повинно бути збережено 50% заробітку - 5 років тому...
Яку підставу зазначити в заяві/наказі на безоплатну відпустку під час карантину?
Держпраці радить: якщо йдеться про відпустку за власний рахунок на час карантину, в заяві (а отже, і в наказі) зазначати «у зв'язку із запровадженням карантину», а також робити посилання на постанову КМУ, за якою вводиться карантин - 4 років тому...
Коли е-лікарняні стають підставою для призначення допомоги
Фонд соціального страхування надали роз'яснення щодо термінів призначення матеріального забезпечення у зв'язку з хворобою - 6 років тому...
Коригування відпускних та матеріальна допомога на оздоровлення
Можливість коригування середнього заробітку - 5 років тому...
Чи має право роботодавець розірвати трудовий договір з працівником, який хворіє тривалий час?
Відповідно до п.5 ч.1 ст.40 КЗпП: «Трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності можуть бути розірвані власником або уповноваженим ним органом у випадку нез'явлення на роботу протягом бiльш як чотирьох мiсяцiв пiдряд внаслiдок тимчасової непрацездатностi, не рахуючи вiдпустки по вагiтностi i родах, якщо законодавством не встановлений тривалiший строк збереження мiсця роботи (посади) при певному захворюваннi - 5 років тому...
Бюджетникам підвищено розміри заробітку
Посадові оклади фіксуються у штатному розписі, і держорганам різного рівня, до сфери управління яких належать відповідні бюджетні заклади, установи, організації, слід якнайшвидше погодити такі змінені штатні розписи - 4 років тому...
Підтвердження трудового стажу без трудової книжки
Порядок підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній буде відповідати Закону №1217-IX - 5 років тому...
КЗпП хочуть переписати заради збільшення кількості святкових днів
Надання державного статусу окремим релігійним святам